Работа управляющим магазином: отзывы и зарплаты
Ищете работу управляющим магазином? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим магазином для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 60 805 руб.
Средняя зарплата 52 903 руб. в месяцЭто на 37% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим магазином? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ МАГАЗИНОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
Отзыв о работодателе: Управляющий магазином Во время собеседования директор розницы очень настойчиво предлагала мне присоединиться к её команде, и в итоге я согласилась, отказав другим потенциальным работодателям. Сразу после этого от меня потребовали предоставить все личные данные, включая копии всех страниц паспорта, а затем пройти проверку службой безопасности. Далее нужно было выполнить три теста с личного компьютера с включённой камерой и записью экрана. Это вызвало у меня сильное беспокойство за конфиденциальность моих данных, но директор уверяла, что так делают все, и это абсолютно безопасно. После этого меня направили на полиграф, где задавали очень личные вопросы. Специалист, проводивший проверку, оказывал психологическое давление, утверждая, что от моих ответов зависит трудоустройство. Всё это заняло две недели, а в итоге я получила формальный отказ без объяснения причин. Отдельно хотелось бы отметить, что директор розницы предпочитала общаться исключительно по видеосвязи, что показалось мне странным. Такого опыта у меня ещё не было ни в одной компании. Остаётся много вопросов к организации процесса подбора персонала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная и своевременная выплата заработной платы, удобный график, возможность карьерного роста, возможность профессионального роста (обучение, тренинги,много новой и полезной информации),полностью официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных. Далее →✗ НедостаткиРаботаю 6 лет, недостатков не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть достойные и нормальные люди, только их очень мало. Всех адекватных растеряли за последние 2 месяца. Далее →✗ НедостаткиБаррик, юр. лицо компании Альтавина-Нева. Компания наполовину серая. Ген. директор Московского филиала — человек с большим эго и желанием урвать больше из всего, до чего можно дотянуться. Человек, обвиняющий всех в своих поражениях и присваивающий чужие победы. Окружающий себя либо похожими, либо слабыми и ведомыми сотрудниками. За год работы в компании было крайне неприятно обнаружить, что руководитель крайне забывчив, особенно в финансовом плане, эмоционально неустойчив и очень сильно любит указывать на своё превосходство. А если, не дай бог, ты можешь доказать то, что якобы забылось им или иное имело место быть и зафиксировано официально — начиналась реальная истерия, похожая на ПМС. Если было обещано на словах, то находилась куча опровержений. Например: было обещано 70 000 оклад, к моменту выдачи это превратилось в минус НДС и официальными 60 805, а мотивацией играли только в свою сторону. Зачастую проблемы приходилось решать своими силами, а постановка задач, не относящаяся к занимаемой должности, заканчивалась фразой: «Придумай что-нибудь!». В заключение, генеральный директор компании имеет собственные винотеки и решает свои проблемы за счёт офисных сотрудников компании Альтавина, убирает неугодных, урезая выплаты и выплачивает повышенные з/п практически ничего не делающим сотрудникам, по личным симпатиям.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошо встретили, хожу на обучение 2 дня всё хорошо и красиво, как только сделали переоценку (очень большая) сразу сказали не подхожу, причём пришла на должность управляющий магазином так что решайте смысл есть идти или нет, но я не рекомендую работать в этой сети, через 3 дня, вы не подходите, не трате время свое Далее →✗ НедостаткиЗа бесплатно будете работать, в полном объёме, даже если вы пришли на должность управляющего магазином. Там вам будут показывать очень быстро, а по сути только большое кол-во ценников расставите. После вам скажут, вы нам не подходите. Вариантов много, чтобы вас не взять на работу. Но у меня был 1: у нас сотрудница переезжает, в связи с чем вы нам не подходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, нет потолка в зп, но если норм точка Далее →✗ НедостаткиПостоянно на ногах 14 часов почти, последний год ассортимент так себе, уменьшилось количество изделий почти в 2 раза, планы ставят огромные, но это все мелочи. ДГО позволяет себе вместе с ДФ, разговаривать неподающим тоном, только потому, что ты захотел уволиться, а не сделал, так как хотят они. После увольнения дали плохие рекомендации в другую организацию, хотя никогда не было претензий в мой адрес, а как только сделала по-своему, стала врагом народа. Мотивацию, заработанную за 11 смен, выплачивать никто не собирается, выплатили только отпускные. Если хотите себе седые волосы, постоянные нервные срывы, то, конечно, идите в 585. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую, за несколько месяцев можете стать управляющим магазином, а потом начнется истеричное общение с региональным директором, премии не дождетесь, служба безопасности спит и видит, как вас обвинить в воровстве, чтобы объяснить недостачи. А вот реальное сообщение регионального директора, А., который просто требует и больше ничего не делает, даже считать не умеет, меняет директоров как перчатки, все нормальные давно оттуда ушли. 1- срочно информацию по Qr. У кого 6.10 не будет- УМ под депремирование и дальнейшие административные меры, вплоть до увольнения. 2-срочно информацию по магазинам с отрицательным lfl по конверсии. Что сделано УМ, что сделано тобой, какая динамика. 3- антилидеры ТОП 5 с конца по Товару недели- список мне на удержание премиальной и переменной части. 4- антилидеры ТОП 5 с конца по ДК- список на удержание+ объяснительные УМ и твоя. Все, надоело это отношение! Не в состоянии выполнять простые задачи и контролировать их исполнение, ходите на работу исключительно для росписи в ведомости и поразвешивать вещи- ваша зарплата- это юридический оклад. Выполняете задачи на 100%, KPI в плане- юр.оклад+ чтс+премия. Иначе больше не будет. Жаль, что среди нас есть люди,... Далее →
-
Маленькие зарплаты, управляющая магазином [Л.] [П.] совершенно [censored] тетка, понятия не имеет что надо делать для развития магазина и как, где надо смотреть и в каком месте проверять, и конечно некоторые этим пользуются, например коммерческий директор, ведь не для кого не секрет, что существует бонусная программа от поставщиков, особенно в группе алкоголя, но безумная [Л.] [П.] врядли знает как это проверить Далее →
-
Управляющая магазином выбрала себе любимчиков, а на остольных ей все равно. Об увольнение ставят просто перед фактом что ищут нового сотрудка. График работы ставят ужасный. Далее →