Сеть магазинов Подружка: Долгие смены и нехватка сотрудников.

Коллектив — когда я пришла, и когда я уходила. Со мной прощались так, будто мы семья. Действительно всех вспоминаю с теплом на душе. Коллектив был слаженный, управляющая была на нашей волне, но старалась оставаться требовательной. Но шла на уступки. Я работала в новом магазине, пришла туда спустя 1 месяц после открытия, все очень было аккуратно, и мы держали чистоту. Хорошая подсобка (есть с чем сравнивать). Аккуратный туалет, отдельный стол что бы покушать, всегда привозили воду, стоял чайник и микроволновая печь.

Да потечёт г… по трубам.

1. Если вы совсем зеленый, будьте морально готовы к тому, что после собеседования поедете сразу в офис в центре Москвы оформляться. Если вам повезёт, вы быстро всё сделаете. Но сомневаюсь. Будьте готовы сидеть там часа 3 минимум. Сразу при выходе на смену вас самым жестким методом погружают в изучение товара — изучение ценников, поиск товаров по полкам, изучение планограммы. Прохождение обучения в приложении 2. В магазине запрещено сидеть. Вообще. Только в подсобке. (Ближе к уходу от морального и физического выгорания мне уже было плевать). В телефоне, кстати, тоже. Плюс едет крыша от регламента обращения к клиенту и агрессивное консультирование с огромным списком, что нужно сказать и предложить. Всё ради тайного покупателя, которого боятся на всех точках как огня 3. Отсутствие охраны) готовьтесь к тому, что на любой точке вы будете слышать сигналы в зале и на компе в подсобке, что зашёл вор. Охраны нет, охрана — это вы сами) 4. ЗП! У нас в коллективе было 7 работников. Из нас только 2 работали по самому забитому и активному графику на весь день — я и 1 коллега. У меня выходила одна из самых высоких з/п, внимание, самая большая была — 29 800. За 20 смен в месяце с открытия до закрытия! Судить вам. Информация достоверна на 2022−2023 год. 4. Самое моё ненавистное. С первого же дня мне управляющая сказала ехать на другую точку, где она раньше работала. Мол, там её сотрудники наученные, которые научат работать за кассой (я была зеленой, это первая работа в 18 лет). Я, не зная, конечно, согласилась, и вторую смену провела не на основной точке. Это так называемая «точка отправления» в самый ад. От дома до магазина, в который я устраивалась, ехать 3 остановки на автобусе. Это примерно минут 15. До другой точки 45 минут на метро. Графики работы были разные, что усложняло путь до работы. В итоге управляющая решила, что я девочка на побегушках, и с того момента 60% смен я была не на своей точке. Хотя устраивалась принципиально из-за близости к дому. Отказы не принимали вообще. Даже был случай, когда 20 числа в день скидок отправили аж на 3 точки. Смена началась как обычно, на своей точке, а потом попросили на пару часов отправиться на ту самую точку, просто помочь с поставкой. А там уже позвонили и сказали, что надо ехать на 3 точку в часе езды. Где вообще нет работников, кроме управляющей…. И это всё 20.12…. В самый канун праздников… 2 в 2 вы работать не будете даже с полным отделом кадров. Ваш график будет 7/0, спустя месяц вас будут посещать самые ужасные мысли. Как итог, продержалась я там очень недолго. Не хотели увольнять, предлагали любые методы остаться, даже через повышение должности. Но разум сказал, что это не закончится.

Итог — это не стоит вашего здоровья. Морально и физически вас сожрут и не подавитесь. Мне повезло с основным коллективом, на других точках был крах и ужас. Быдло и только. Хотя с такими условиями не удивительно, что все так. Увольнительные ждала около месяца. Как и обещали, так что по сути всё пришло без задержек. И, на удивление, больше чем основная з/п приходила. Видимо, что-то не договаривали..