Сеть магазинов Пятерочка: отзыв сотрудника

29.09.2021 Пермь
Преимущества:

Мне все нравится. Хороший коллектив, адекватные директора что бывший что сейчас.

Недостатки:

Люди идут работать, а не отдыхать. Прочитала тут, что приходится работать, а вы на что рассчитывали? Зарплату получать и ничего не делать? Бесит текучка из таких «работяг» — алкашей, халявщиков, вечно сидящих на больничном, прогульщиков. Для чего вообще на работу устраиваться тогда или думаете что вас за прогулы и пьянки на рабочем месте не уволят?

С выходными иногда проблемы, но в основном из-за прогульщиков

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2022 Пермь
    Добрый день! Сегодня 07.05.22 в 19:00 хотела оплатить покупку наличными 5000, в чем мне отказали, грубым тоном, ссылаясь, что нет размена, и предложили сдать сдачу мелочью (сарказмом было сказана несколько раз). Хожу каждый день в Ваш магазин, тк живу рядом, никогда так не разговаривали с посетителями, всегда дружелюбный коллектив. Прошу более тщательно подбирать в вашу сеть персонал. Сотрудники это Ваше лицо. Прошу провести беседу с новыми сотрудниками. Магазин по адресу город Пермь ул Веры Засулич 42а Далее →
  • 06.04.2021 Пермь
    Обед 1.5 часа не оплачивается, по факту обед 15 минут, постоянные переработки, после закрытия магазина регулярно задерживалась разбирать палеты ещё 2 часа бесплатной работы к обеденномым 1.5 часа 3.5 часа*15смен 52 часа в месяц бесплатно, на собеседовании и по телефону в службе персонала об этом нарушении никто не предупреждает так же и о том что всю ночь ревизия тоже не оплачивается, те ты после смены 12 часов ещё всю ночь бесплатно трудишься. Так и будет текучка кадров пока компания ненавидит своих сотрудников. Далее →