Сеть магазинов Фамилия: отзыв сотрудника

28.02.2022 Новосибирск
Преимущества:

Не увидела

Недостатки:

Некомпетентность со стороны руководства.

Хотела устроиться в данную компанию работником торгового зала на подработку.

На связь со мной выходила Юлия Бондаренко (то ли HR специалист, то от вправляющая — неизвестно, представиться видимо сложно).

При первом общении сообщила, что требуются вакцинированные сотрудники. Думаю ок. Сдала тест на антитела — результат положительный. Соответсвенно получив qr-код позвонила снова (ведь ставить прививку нет смысла, убью всю иммунную систему, код есть, работать вполне могу). В итоге эта дама нахамила, упорно заявляла что прививка обязательна, а то что при положительном результате вакцинация не требуется, её видимо не поставили в известность. Прошу высшее руководство проинформировать данного сотрудника. И да, общаться с потенциальным сотрудником так, как общалась она — высшее неуважение.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

А в чём трагедия то? И что плохого в прививке? Я знаю многих из штата фамилии, все всегда общаются грамотно, культурно

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.12.2024 Москвакассир
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    близость от дома. условия для перерыва (кухня: холодильник, стол полки шкафы для хранения личных вещей) более менее нормальная атмосфера. Далее →
    ✗ Недостатки
    1 Вакансия кассир (прямые обязанности + прикассовая выкладка товара) и потом узнаешь, что ты ЕЩЕ должен: выполнять работу склада: вскрывать коробки, складывать их, маркировать товар, вывозить в зал и далее выкладка. Места на полках нет от слова совсем, НО ТЫ должен что-то убрать куда-то, заполнить это место и придумать, куда убрать другой товар… делать переоценку всего имеющегося товара в зале. В общем, кассир — это так, второстепенно. 2 Как кассир ты постоянно обязан транслировать оплату QR, если отказываются — постараться уговорить!+ Уговаривать купить товар дня, товар недели, товар года! Транслировать акцию с выдачей наклеек. Тут просто полный ОБМАН потребителя. Удивляюсь, КАК ЛЮДИ НЕ требуют жалобную книгу?! в программе заложено, если ты сканируешь товар и видишь, что сумма 1200, то значит это правильный чек (ниже нельзя) и на основании этого выдаешь 1 наклейку. При этом, ВРЁШЬ покупателю, что бонусов НЕТ! (внимание! Чтобы получить скидку 10%, нужно набрать 8 наклеек!) Если спишешь бонус, ТО статус ЧЕКА БУДЕТ считаться ТВОЕЙ ошибкой И ЧТО ТЫ НЕ выполнил ЦЕЛЬ, НЕ предложил дополнительно купить товар)) А если покупка на 1109 р., то ты должен (как кассир) вынудить... Далее →
  • 16.11.2024 Москвазум
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобная столовая, раздевалка. Удобное расположение универмага. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании 4 года. Сначала РТЗ, потом попробовала пойти на ЗУМ. Поначалу управляющая (на Ясенево) (как выяснилось) строила из себя хорошего руководителя. При всех была правильная и добрая. Работали нормально, пока она не зазналась (после того, как завела личную жизнь) и пока не решила повысить свою подругу (в другом магазине Ясенево, где Управ. была по совместительству). Управ. начала (как было слышно от других сотрудников), что она пытается убрать сотрудника, в данном случае меня. Т. К. сказали, она лично в лицо никогда не могла сказать (уволить). Она решила действовать подставами, кознями, заговорами с другими сотрудниками. При высшем начальстве строила из себя Управляющую, вне начальства ходила почти каждые 40 минут — 1 час курить, то фильмы в кабинете смотрела и раз в неделю/две делала вид, что она работает, тем самым просто по мелочам докапывалась до других. Когда ей надоело быть хорошей, она решила убрать меня (кто следующий, не знаю). Строила заговоры с подчинёнными. Те, видимо, боялись. Про второго ЗУМа, которая оставляла сейф открытым на утро, оставляла деньги в открытом денежном ящике, Управ. ни слова не говорила директору. Очень странно, что директор и т. д.... Далее →