Сеть магазинов Фамилия: Низкая зарплата и высокий прожиточный минимум

21.09.2022 Мурманск
💸 Средняя зарплата

13 000

Преимущества:

Для работника, нет их!

Недостатки:

Родился и проживаю в районах крайнего севера 20 лет. Имею право на северную набавку 80 %. Сказали, должен заработать! Посчитали ЗП 13 т за месяц, если выходить на норму для мужчин. Люди, 13 т! А прожиточный минимум у нас в регионе 28.000. Конечно, нет такой работы..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 23507

 

Комментарии (1)

Нужно всё оговаривать с работодателем на собесодовании заранее. Моя мама работает в фамилии уже лет 7. Ей всё нравится. Ну, логично. Столько лет человек бы не работал, если бы что-то не нравилось.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.10.2025 Ростов-на-Дону💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Работаю с 2019 года, уходила,вернулась (только потому что работает зум с кем начинала) Хорошая Управляющая и часть сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Второй год не поднимается зарплата! Нагрузка в магазине всё больше, при том что урезали часы! Поставки огромные, людей море! Сотрудники увольняются! Чтобы заработать хоть 40−50 тысяч, нужно вкалывать практически каждый день. Несколько сотрудников из пригорода, откуда транспорт стоит в 3 раза дороже. За месяц на него уходит порядка 5−7 тысяч! В корпоративном такси отказывают! Премия оплачивается лишь кассирам, зубами и управляющим! А остальные не достойны??? РТЗ и РК выполняют больше всех работы! На них держится быстрая выкладка и порядок в магазине! А получается, что они же и получают меньше всех! Хочешь заработать — выходи каждый день — но нет часов! Шикарно! Переоценка — поставки — порядок! Плюс покупатели всё чаще ходят и высказываются! То бонусы убрали, то пакеты платные и т.д. В чём вина сотрудников, если руководство так решило?! Они же этого не слышат. Вместо того чтобы поднять з.п., ввели чаевые для кассиров. Вы серьёзно? Люди просят бесплатные пакеты! Какие чаевые??? Одним словом, только студентам выгодно выходить в свободный график! И да, график каждый день практически меняется, твои планы не важны! Прежде всего работа! Я рекомендую прислушаться к сотрудникам вышестоящему руководству! Люди не хотят идти на такую... Далее →
  • 18.09.2025 Сочи
    ✓ Преимущества
    зп без задержек, можно выбирать график, близость к дому, оборудованная зона для обеда Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, во-первых, график каждый месяц разный: то часы есть, то их нет! За неделю могли три раза график поменять. Так же поставка была через день в огромных количествах. Работаешь и на примерочных, и со склада надо вещи разбирать. (Мало же того, что ещё и в примерочных куча вещей, при этом и хозку надо разносить, и это делается всё одновременно, так ещё и подгоняют… Один человек по залу, другие занятые: то переоценкой, то зал перевешивают. Во общем, если вы готовы работать за троих и слушать ещё какие-либо претензии — по типу «медленно работаешь», то вам сюда. Все минусы сюда не вместятся. Далее →