Сеть минимаркетов "ЁЁ": отзыв сотрудника
Хочу поделиться схожей инфой по сети минимаркетов «ЁЁ». Пришел устраиваться на должность менеджера по обучению персонала. Собеседование прошло нормально, Кашерная Анжелика Николаевна (одно из руководящих лиц, как потом выяснилось) сказала, что все устраивает. На следующий день должна была позвонить некая Дарья, начальник этого центра (Краснореченская 123, алкомаркет, что как бы намекает). Тишина. Время шло к вечеру, часов в 17 звоню Анжелике — не забыли ли про меня? Заверили, что норм, Дарья на выезде, позвоним завтра утром. Ок, ждем.
Утром, часов в 11 мне звонит Анжелика и предлагает «домашнее задание», так как Дарья болеет — пройти в ближайший магазин «ЁЁ» и понаблюдать, как работает персонал, выявить детали и мелочи, короче все, что касается работы продавца. Пришел, все сделал, составил детальный отчет, оформил презентацией Power Point, с картинками, объяснениями почему и зачем, в общем целый урок составил.
Прихожу на следующий день (3-й после собеседования) рассказываю, показываю. Как и предполагал — работа ненавязчиво перешла ей в комп, где в папке «обучение» пылилось несколько десятков таких же. После этого я спросил про Дарью — она все ещё болеет. Ни телефона, ни почты ничего — словно так и должно быть. Ок, ждем еще день.
На следующий день Анжелика мне звонит — На завтра ничего не планируйте, утром позвонит Дарья, пойдете в Центр, будете с ней общаться. Чувствую что это уже откровенным издевательством попахивает. Дождался вечера, когда она уже устанет и будет по-злее — значит честнее, звоню и выкладываю, все что думаю: Если Дарья столько болеет, неужели кроме нее некому этим заняться? И что за «очень крупная компания» такая, где рекрутером выступает не соответствующий сотрудник (а текучка у них ого-го), а начальник? Почему она со мной не говорит, нет ни контактов, ни телефона, а меня кормят «завтраками»?. В ответ я узнаю, что оказывается, нечего пытаться ставить свои правила, вас никто не держит (Я потратил 4 дня и ни шиша), если не хотите участвовать в конкурсе — не участвуйте (Конкурс?!).
Да, помимо вас еще с десяток сотрудников, каждый (!) выполняет задания, а потом приходят на очередное собеседование тет-а-тет с Дарьей и самый-самый устраивается на работу, но сначала испытательный срок и обучение. Естественно, моя реакция понятна всем — Вежливо отвечаю: — Извините, вы мне не подходите, извольте пойти [censored] мадам.
вывод: Люди, не делайте моих ошибок! Не ведитесь на подобный развод и не делайте ничего, пока нет договора. А если пытаются кормить завтраками или выёживаются — лучше послать и потратить нервы на поиск нормальной работы.
- 👉 Работа в СЕТЬ МИНИМАРКЕТОВ ЕЕ в Хабаровске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Хабаровске (134 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Хабаровске (125 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1980 отзывов) →
-
Добрый день! Хотелось бы поделиться информацией о работе в сети минимаркетов ЁЁ. Ужасные условия работы! 15 часовой рабочий день, за который толком не присесть, не пообедать (т.к. обеденное время совпадает с потоком покупателей и один кассир не справляется, поэтому вызывают с обеда вторую кассу). Директор халатно относится к своим обязанностям! При увольнении очень хорошо накалывают с расчетом, не предоставляя никаких расчетных ведомостей. Мой Вам совет, если не хотите работать за «спасибо», обходите эту организацию стороной. Далее →
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →

