Сеть ресторанов Табаско, Индивидуальный предприниматель Ткачев Максим Николаевич: отзыв сотрудника
Передо мной сидит немного оплывший, с выбритым холеным лицом, излишне часто поправляющий свою челку человек средних лет. Он рассказывает об успехах группы компаний Табаско. О том, как они проводят городские мероприятия и сколько на этом зарабатывают. Монотонная речь продолжается 20 минут, затем он переходит к главной теме встречи.
Примерно так началась моя история сотрудничества с [Т.] [М.] [Н.] под руководством которого мне предстояло отработать 5 месяцев в должности Управляющего.
Описывать этот ад в подробностях не вижу смысла, укажу только основные предостережения, итак:
1. При увольнении [Т.] [М.] [Н.] не выплатил зарплату почти за два месяца!
2. В компании жуткая бюрократия. Неспособный отладить процессы так, чтобы они работали без его участия, [Т.] М.Н. сосредоточил все задачи на себе, что приводит к очень, очень, очень долгим срокам их утверждения.
3. Атмосфера в коллективе ужасная, все ругаются между собой. В коллективе не редкость сплетни и подхалимство.
4. Зарплаты ниже среднего. Однажды [Т.] объявил о кризисе в компании и снизил всем зарплаты на 5%, и в этот же год купил себе 4-х комнатную квартиру.
5. Отношения в компании влияют на качество продукции. Работать в Табаско не престижно, а иногда просто стыдно, т.к. большинство считают их забегаловкой низкого качества.
6. В компании списывают все на персонал, бой посуды, недостачи и т.д. — платит весь коллектив.
7. Внимание! Свои ошибки [Т.] не признает. Завышенное ЧСВ, пижонство и откровенное пренебрежение персоналом.
8. Все решения Руководством принимаются необдуманно, эмоционально, без анализа, при этом ответственность как правило несет остальной коллектив.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
Anna B
24.06.2021 19:22
Пригласили по итогам собеседования на должность менеджера по персоналу. Вакансия была открыта, тк планировали открыть продуктовые магазины.
Начальник HR отдела в последующие дни не проявил ни малейшей заинтересованности в новом сотруднике, всё обучение делегировал другому менеджеру, у которого откровенно не было времени на меня и системы обучения. Отправляли в разные заведения сети на стажировку и знакомство с менеджерами, которые даже не знают как эту стажировку проводить. Вишенка на торте по итогам 1,5 дней (!) стажировки - это обратная связь, в которой мои качества как четкость и упорядоченность отнесли к негативным. Спустя 5 дней сказали, что вакансия не актуальна, тк поняли, что пока не будут расширяться.
На мой вопрос будет ли моё время оплачено, ответили, что да, в течении недели. Менеджера спрашивала через неделю когда всё же ждать оплату, на что сказал: "я все передал в бухгалтерию, дальше не от меня зависит". Оплату жду 3 недели. Очевидно, не дождусь. Номера бухгалтерии в сети конечно же нет.
Не рекомендую компанию как достойного и честного работодателя. Не тратьте своё время и силы.