Сеть ресторанов Теремок: Невыносимые условия и высокая текучка.

Преимущества:

Берут без опыта. Обучают 4 дня за счет компании. Есть возможность бесплатно питаться во время учебы, в том числе блинами.

Недостатки:

Невыносимые условия труда. И это еще на обучении. Учебные 4 дня длились по 12 часов. Насчет рабочих смен обещали, что будут 13, 5 часов. Но я слышала от некоторых сотрудников, что работают по 15 часов.

Вся работа на ногах, стоять у горячей плиты, сильная нагрузка на глаза (они слезятся и щиплют), на ноги, которые к концу учебного дня уже отваливались. И что самое ужасное — возможность остаться со шрамами из-за ожогов. Я обжигалась 2 дня во время учебы, совершенно случайно задев палец о блинницу, пока переворачивала блин. Пантенол не спасал. Кто-то мне сказал, что возможно останется шрам на пальце. Пришлось бежать в аптеку и на собственные деньги покупать мази, чтобы шрама не осталось. Даже аптекарь предупреждала, что мазь может не помочь, шрам возможно останется.

Все эти три недели у меня паника была, я мазала большими слоями крема на палец, и все никак не заживало. Благо сейчас шрама нет, но потребовалось на полное заживание месяц. То есть, первые 2 недели я стеснялась выходить на улицу, ходить на свидания.

Так что, имейте в виду, когда обжигаете пальцы. У вас может остаться шрам, если вовремя не купите (на собственные деньги, конечно же) нужную мазь, стоимость от 1000 руб.

Более того, схемы трудоустройства какие-то мутные. Огромная текучка кадров, судя по всему, так как сотрудники постоянно требуются. Пришла на обучение, старалась как могла, потому что мне нужны деньги, а по диплому работы нет (вакансий нет), поэтому пришлось на время идти в Теремок. Но там 4 дня учебы не гарантируют трудоустройство, даже если выучил всю теорию, составы и граммовку. Просто, если ты не понравишься руководителю, который обучает печь блины, то будут нарочно заваливать на экзамене 4 дня учебы, относиться предвзято.

Также насчет ожогов. Если ты обожглась, то не думай, что у тебя будет время на восстановление, хотя бы, чтобы боль ушла. 5−10 минут посидел с пантенолом и пошел снова выпекать блины. В общем, как я поняла, рабские условия труда. Нет возможности работать по часам (6−8 часов). Только обещают возможности частичной занятости, а по факту берут только тех на обучение, кто согласился работать в полную смену, то есть, по 13, 5 (по факту выйдет 15) часов.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 21450

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Благодарим Вас за обратную связь. Нам жаль, что сотрудничество с компанией не было комфортным для Вас.

Если говорить про рабочий график, то его всегда можно обсудить с непосредственным руководителем. Да, работать в стандартном сменном графике не просто, но столько работать вовсе необязательно. Для сотрудников, которые предпочитают более размеренный стиль работы, мы предлагаем возможность работать в индивидуально составленном графике с занятостью от 4 часов в день или же, например, пятидневку с удобными выходными. Важно отметить, что мы всегда готовы идти навстречу коллегам и открыты для обсуждений комфортных условий работы.

Что касается остальных комментариев на счет предвзятости при трудоустройстве, мутных схем и пустых обещаний, как мы понимаем, данные убеждения сложились у вас путем индуктивного обобщения результатов опыта, но никак не соответствует самой реальности. Ведь официальное трудоустройство, уважительное отношение, прямой диалог с руководством, которые мы предлагаем сотрудникам, являются преимуществами нашей компании. Но если всё же в процессе обучения в нашем Учебном центре Вы столкнулись с обратной ситуацией, пожалуйста, напишите нам подробности (с указанием ваших ФИО и датами Вашего обучения) на электронную почту personal.spb@teremok.ru, чтобы мы могли оперативно разобраться в случившемся и предоставить развернутую обратную связь.

С уважением,
Служба персонала «Теремок»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.09.2025 Санкт-Петербургсборщик заказов
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Удобный график для студентов, неплохой заработок, выплаты в срок, вкусные обеды, хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала всего несколько месяцев и поняла, что такой темп работы не для меня, но при увольнении полностью рассчитали без каких-либо удержаний, за что большое спасибо. Далее →
  • 25.08.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Достаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →