Сеть ресторанов Теремок: Низкая зарплата, трудные условия работы.
Стабильная выплата зарплаты и за последние 15 лет моей работы в компании. Нравится, что компания придерживается блюдам именно русской кухни. На высоте находятся санитарные требования самой компании к себе (мониторинги сроков годности, качества продукции и готовых блюд)!
Недостатки:В нестационарной сети ставка з.пл. ниже, чем в ресторанах и фудтраках, ничем не компенсируется отсутствие неудобств (отсутствие места приема пищи, туалета, места отдыха, выносить отработанную воду — тяжело, так же, как и заливать в бойлер, летом — душно, зимой — холодно).
Каждый отработанный месяц не знаешь точно, какую сумму з.пл. получишь (во многом зависит от продаж данного объекта и от сезона), летом может быть одна сумма з.пл., а зимой в два раза меньше, и не важно, что отработал один сотрудник, а не как летом, по двое. Ведомость о з.пл. на руки не дают. При увольнении тоже ничего не увидишь! Приятно удивило, что после многих лет работы добрые и благодарные слова услышала из уст сотрудников отдела кадров, спасибо!
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Санкт-Петербурге (107 отзывов) →- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Ответ представителя компании
24.05.2024 17:53
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились впечатлениями от работы. Отзывы с критикой особенно ценны, они помогают нам становиться лучше и устранять недочеты при их наличии, а отзывы от сотрудников с таким многолетним стажем - вдвойне!
Прежде всего, хотелось бы отметить комментарии по поводу выплаты зарплаты: уровень заработной платы сотрудников абсолютно прозрачен и в основном зависит от количества отработанных часов и должности. Проверить правильность начисления своей заработной платы всегда можно, обратившись в отдел бухгалтерии. Специалисты не только предоставят справку о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах в ПФР, о количестве отработанных часов и т.д., но и помогут в решении спорных вопросов. Более того, каждый сотрудник может самостоятельно рассчитать её при желании.
Что касается остального - конечно же, Вы правы, специфика работы накладывает свой отпечаток на некоторые особенности. Безусловно, в нашей не простой работе, нам есть над чем работать в плане оценки сложностей в работе подразделений и улучшений условий труда. Мы это делаем, и продолжим развивать далее.
Благодарим Вас, что были частью команды «Теремка» и желаем Вам удачи на новом месте работы!
С уважением,
Служба персонала «Теремок»