Сеть ресторанов Теремок: Работа не соответствует зарплате
Преимущества:
Коллектив, администраторы.
Недостатки:Все. Крайне сложно, по зарплате вроде все так, но в справке куда больше, чем есть на самом деле. По сути, делаешь всю работу, моешь, чистишь, как будто нельзя нанять для этого человека. С утра отпахал, так ещё и перемой все, почисти плиту, посуду… если все так часто надо менять, почему никто не думает, что кому-то это и мыть нужно. Ещё и эти маски. Итак, дышать в них нечем. Так ещё и над этой плитой надо в ней стоять. Задохнись или умри. Совершенно то, что делают, не соответствует зарплате.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Колпино (1 отзыв) →- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Колпино (1 отзыв) →
- Работа в Колпино (42 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в их поганую контору. Думал, денег заработаю, карьеру сделаю, щас. Если вы думаете сделать карьеру в этом гнилом месте, даже не думайте. Вас подставят, обманут, вышвырнут на улицу и заберут любимого человека. Так поступили со мной. Так будет и с вами. Начинается у них всё со «школы блинопеков». Вам показывают, как надо крутить их палочкой по плите, чтобы на ней было размазано тесто, в которое вы потом наложите их безвкусные полуфабрикаты, приготовленные также бездушно в параконвектомате. Наложите строго по весу, грамм в грамм, как наркоту, а иначе вас отругают прямо на рабочем месте местный администратор с палкой наперевес или братки из их центрального офиса. Но об этом позже. После вас отправят к дурслям, на одну из их фастфудных точек, к дурслям, с которым даже Гарри Поттер не сталкивался. Где вам придётся работать, стоя на ногах, 11 часов к ряду, отдыхая лишь не более трёх раз по 20 минут максимум. И поклевать дадут, чтоб только вы с голоду не подохли. [censored] супчик с калорийностью шоколадки да пару блинов, приготовленных по натовской, то есть французской технологии. Таких же пустотелых, как вакуум во вселенной. Зато работать вы будете в конских условиях: 11, 12, 14 часов на ногах без возможности нормально отдохнуть,... Далее →
Елена Блинова (Теремок)
11.01.2022 13:07
Добрый день! Меня зовут [Е.] я представляю HR-отдел сети ресторанов "Теремок". Мы очень сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о работе у нас. Спасибо, что поделились отзывом. Мы всегда прислушиваемся к замечаниям сотрудников и готовы обсуждать комфортные для вас условия работы! Перерывы в течение рабочего дня четко регламентированы. Руководитель в обязательном порядке знакомит каждого сотрудника с регламентом до начала работы. Каждый работник, который сталкивается с ситуацией, в которой законное право на перерыв в течение рабочей смены нарушается, всегда может сообщить об этом в головной HR-отдел. Будем признательны, если вы подробнее расскажете о том, какие именно нарушения трудовых условий имели место, по почте personal.spb@teremok.ru. Просим также указать ваши контактные данные для обратной связи, а также где и и в какой период вы проходили обучение. Мы разберёмся в ситуации, обязательно примем меры и вернёмся к вам с обратной связью!