Теремок: Низкая зарплата и напряженный коллектив.
Стабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене.
Недостатки:Во-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.
Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.
В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.
По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также добавлю, что работа физически и морально нелегкая, на многих точках большой трафик людей и частые претензии со стороны покупателей.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Москве (46 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТЕРЕМОК блинопеком? →
- 🥞 Отзывы о работе блинопеком в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74785 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти рядом с домом, на этом все Далее →✗ НедостаткиЗП довольно маленькая. С 8 до 22 на ногах, раз в неделю ты приходишь к 7, чтобы отдраить ресторан, так как генеральная уборка. На счет ЗП — 365 рублей в час. Сама уже и не знаю, сколько получаю, так как в расчетном листе не написана часовая ставка. Постоянные проверки, из-за которых ты, как на иголках. ТП — это отдельный вид искусства. Ты должен каждому, стоя на кассе, предложить добавки в блин и доп. блюда, к вечеру язык уже отсыхает и не хочется говорить вообще ни с кем. Мама говорит, что я стала более угрюмой с такой работой, и я сама чувствую, что скоро уволюсь. Уважаемые работодатели, это Москва, почему моя ЗП при такой инфляции и графике 2/2 ВСЕГО 75 000? Вы издеваетесь? Сами попробуйте поработать при таком графике и такой ЗП, и не удивляйтесь текучке. Повысьте ЗП хотя бы до 400 рублей в час, мы же не скоты.. Далее →
-
Неуважительное отношение на обучении и съёмка без согласия Проходила обучение в учебном центре «Теремка». Вместо того чтобы спокойно объяснить рабочие моменты, сотрудник сделал замечание в грубой форме по поводу того, как я складываю обувь. Ситуация была неприятной, но не критичной. Однако самым возмутительным стало то, что после этого меня начали снимать на камеру без моего согласия. Никто не спросил разрешения, не объяснил, для каких целей ведётся запись. Это прямое нарушение личных границ и законодательства о персональных данных. Если в компании так относятся к соискателям ещё на этапе обучения, представить, что ждёт сотрудников на реальной работе, страшно. Надеюсь, руководство обратит внимание на такие методы «подготовки кадров». Больше не рекомендую и сама связываться с этой сетью не буду. Далее →


Теремок
16.03.2026 07:36
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Мы сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о работе в «Теремке». Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и безопасно на рабочем месте, поэтому мы внимательно относимся к любым замечаниям о взаимодействии в коллективе и организационных процессах.
В «Теремке» действует четкая система обучения и поддержки персонала, а также внутреннего контроля качества работы, которая направлена исключительно на улучшение профессиональных навыков и обслуживание гостей на высоком уровне. Обвинения в адрес наших сотрудников в «неадекватности» или «психозе» не отражают реальной картины работы сети. Мы понимаем, что работа на ногах и в условиях высокой нагрузки может быть физически сложной. Этот момент всегда обговаривается на собеседовании. Более того, если нагрузка на конкретной точке кажется слишком высокой из-за её оборотности, каждый сотрудник по своему желанию может перейти на менее загруженный ресторан.
Если у вас имели место конкретные ситуации, которые требуют проверки, мы просим вас сообщить о них на нашу официальную почту personal.msk@teremok.ru, чтобы мы могли детально разобраться и принять меры. Мы открыты к диалогу и стремимся к честной и прозрачной обратной связи.
С уважением, Команда «Теремок»