Сеть ресторанов Теремок: Двойные стандарты в работе, низкая зарплата.
Стабильная оплата, хоть и не высокая, обучение, возможность повышать квалификацию
Недостатки:Двойные стандарты. Вес блюда должен быть хорошим, но если не экономить, мозг выедят за недостачу продукции. Среди сотрудниц большое количество неадекватных хабалок, любящих поскандалить. Особенно глумятся и донимают новеньких, вместо того чтобы нормально их обучить. Отношение в коллективе такое: кому-то можно уходить курить на длительное время, можно кормить людей продукцией, уроненной на пол, и скандалить с посетителями. А кому-то тут [censored] мозг за то, что не успевает готовить блины (пока курит второй блинопек), [censored] мозг за то, что сделан блин с перевесом (из уроненных на пол заготовок ушедшим курить поваром), [censored] мозг за отдачу с недовесом (если не экономить, вы**бут за недостачу). Продолжительность смен во многих ресторанах по 13.5 часов, общего времени отдыха 1 час (кто борзеет и наглеет, отдыхают больше). Зарплата невысокая 65−75 за 15 смен, зависит от разряда.
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Москве (46 отзывов) →- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Москве (109 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74764 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти рядом с домом, на этом все Далее →✗ НедостаткиЗП довольно маленькая. С 8 до 22 на ногах, раз в неделю ты приходишь к 7, чтобы отдраить ресторан, так как генеральная уборка. На счет ЗП — 365 рублей в час. Сама уже и не знаю, сколько получаю, так как в расчетном листе не написана часовая ставка. Постоянные проверки, из-за которых ты, как на иголках. ТП — это отдельный вид искусства. Ты должен каждому, стоя на кассе, предложить добавки в блин и доп. блюда, к вечеру язык уже отсыхает и не хочется говорить вообще ни с кем. Мама говорит, что я стала более угрюмой с такой работой, и я сама чувствую, что скоро уволюсь. Уважаемые работодатели, это Москва, почему моя ЗП при такой инфляции и графике 2/2 ВСЕГО 75 000? Вы издеваетесь? Сами попробуйте поработать при таком графике и такой ЗП, и не удивляйтесь текучке. Повысьте ЗП хотя бы до 400 рублей в час, мы же не скоты.. Далее →
Теремок
16.03.2026 07:48
Здравствуйте! Нам очень жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в нашем ресторане. Вы описываете отношение, которое у нас к сотрудникам, как к текущим, так и к будущим, недопустимо! С нашей стороны вся информация о графике и нагрузке на точках соответствует действительности и рассказывается на собеседовании.
У нас очень высокие требования к санитарным нормам в наших ресторанах. Каждый наш сотрудник ознакомлен с технологическими картами по приготовлению продукции и четко соблюдает их - это стандарты компании. Это позволяет нам хорошо и быстро обслуживать гостей, а также быть уверенными в высоком качестве нашей продукции.
Нам бы хотелось детально разобраться в вашей ситуации. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте personal.msk@teremok.ru или по номеру телефона 8 (495) 738-**-**. Мы всегда очень рады видеть и приветствовать новых сотрудников и благодарны им за выбор нас как работодателя, поэтому делаем все возможное, чтобы сделать условия работы лучше. Будем крайне благодарны Вам за обратную связь. Спасибо!
С уважением, Служба персонала «Теремок».