Сеть ресторанов Теремок: Низкая зарплата и высокая текучка
Работаю почти рядом с домом, на этом все
Недостатки:ЗП довольно маленькая. С 8 до 22 на ногах, раз в неделю ты приходишь к 7, чтобы отдраить ресторан, так как генеральная уборка.
На счет ЗП — 365 рублей в час. Сама уже и не знаю, сколько получаю, так как в расчетном листе не написана часовая ставка.
Постоянные проверки, из-за которых ты, как на иголках. ТП — это отдельный вид искусства. Ты должен каждому, стоя на кассе, предложить добавки в блин и доп. блюда, к вечеру язык уже отсыхает и не хочется говорить вообще ни с кем. Мама говорит, что я стала более угрюмой с такой работой, и я сама чувствую, что скоро уволюсь.
Уважаемые работодатели, это Москва, почему моя ЗП при такой инфляции и графике 2/2 ВСЕГО 75 000? Вы издеваетесь? Сами попробуйте поработать при таком графике и такой ЗП, и не удивляйтесь текучке.
Повысьте ЗП хотя бы до 400 рублей в час, мы же не скоты..
👉 Работа в ТЕРЕМОК в Москве (46 отзывов) →- 🍽️ Ресторан: отзывы о работе в Москве (110 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74831 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата, обучение сотрудников и питание на смене. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, коллектив. Дерзкое и неуважительное отношение от тех, кто работает дольше тебя. Вместо нормального решения конфликтных ситуаций принято провоцировать скандалы, обсуждать за спиной и т. п. Так происходит на многих точках «Теремка». Отстаивание личных границ, как правило, переходит в ругань и скандалы, поэтому приходится молча игнорировать неадекватных сотрудниц, таких в «Теремке» очень много.Во-вторых, это внутренние проверки от технолога и тайных покупателей. Ставят оценки, как в школе, которые могут повлиять на зарплату. Перед проверкой технологом на ресторане происходит ненормальная обстановка. Можно сказать, что происходит паника и суматоха. Ругань, споры, ненужные выяснения и т. п. Больше всего орут на блинопеков, так как оценка технолога больше всего зависит от качества блинов.В-третьих, уровень оплаты. У блинопеков примерно 65 за ~200 часов, универсалы около 75 за 200 часов. Кому как, но по мне — мало, так как работа напряженная, смены по 13.5 часов на ногах.По итогу я бы не рекомендовал трудоустраиваться в эту компанию. Минусов больше, чем плюсов. Невысокая оплата труда, психически неуравновешенные люди в коллективе, нужные проверки качества работы (воспринимаются в виде неадекватного психоза и паники, что вынуждена терпеть адекватная часть сотрудников). Также... Далее →
-
Неуважительное отношение на обучении и съёмка без согласия Проходила обучение в учебном центре «Теремка». Вместо того чтобы спокойно объяснить рабочие моменты, сотрудник сделал замечание в грубой форме по поводу того, как я складываю обувь. Ситуация была неприятной, но не критичной. Однако самым возмутительным стало то, что после этого меня начали снимать на камеру без моего согласия. Никто не спросил разрешения, не объяснил, для каких целей ведётся запись. Это прямое нарушение личных границ и законодательства о персональных данных. Если в компании так относятся к соискателям ещё на этапе обучения, представить, что ждёт сотрудников на реальной работе, страшно. Надеюсь, руководство обратит внимание на такие методы «подготовки кадров». Больше не рекомендую и сама связываться с этой сетью не буду. Далее →
Теремок
16.03.2026 07:40
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Мы ценим, что вы поделились своим мнением о сотрудничестве с нами. Контроль за соблюдением стандартов — это важная часть нашей работы, чтобы поддерживать высокий уровень качества продукции, обслуживания и безопасности наших гостей и сотрудников, периодические проверки обязательно должны проводиться. Также общение с гостями и предложение дополнительных блюд или добавок к заказу — это стандартная практика для любых ресторанов и кафе.
Заработная плата наших сотрудников стабильная, конкурентная и включает не только базовую часть, но и бонусы: например, надбавки за стаж работы, компенсации за ЖКХ и жильё ежемесячно. Плюс есть возможность нивелировать затраты на проездной и питание (оно у нас полноценное). Заработная плата пересматривается и индексируется на постоянной основе, что позволяет поддерживать её актуальность и соответствие текущим условиям рынка.
Также, если возникает необходимость, по любым вопросам, уточнениям или возникшим проблемам всегда можно обратиться в Отдел персонала, написав на почту personal.msk@teremok.ru — мы всегда постараемся разобраться в ситуации и помочь.
С уважением, Служба персонала «Теремок»