сеть салонов красоты Прядки в порядке: отзыв сотрудника
В Казани руководители [А.] и [К.] считают себя богами. Все коммуникации ведет через админов. Чихать хотели на сотрудников и их выходные дни, ты просто обязан. Оформлять не хотят. Деньги платят частями, на случай вдруг ты соберешься убежать от них
тогда они ничего не заплатят. А если скажешь, что увольняешься то говорят, отработай 2 недели, по итогу не выплачивают вообще ничего. А всем говорят, что выплатили все, даже отпускные. Как они отчитываются перед Налоговой и Трудовой инспекции? наверное подделывают подписи. Постоянная текучка кадров. Как указывают на hh.ru з/п 40 000 — 50 000, да согласен, но если будишь работать по 12 часов с 1 выходным в неделю.
Поэтому прежде чем идти туда, подумайте не один раз.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
Полторашка Пива
16.10.2021 21:59
О, я как раз оттуда сбежала, прям на 1 этапе. Там один господин по имени М. сначала был дружелюбен, восхвалял мои работы, а потом как пришла на собеседование они все смотрели на меня так, будто они мне делают одолжение. Сам М. настроился недружелюбно и такой заявляет: если вы сделаете все плохо мы вас уволим))) У меня резко пропала мотивация, что-то пробубнила под нос и ушла. Если уже изначально настроены как к скоту, то и нет смысла дальше с ними связываться.