сеть салонов красоты Прядки в порядке: отзыв сотрудника
В Казани руководители [А.] и [К.] считают себя богами. Все коммуникации ведет через админов. Чихать хотели на сотрудников и их выходные дни, ты просто обязан. Оформлять не хотят. Деньги платят частями, на случай вдруг ты соберешься убежать от них
тогда они ничего не заплатят. А если скажешь, что увольняешься то говорят, отработай 2 недели, по итогу не выплачивают вообще ничего. А всем говорят, что выплатили все, даже отпускные. Как они отчитываются перед Налоговой и Трудовой инспекции? наверное подделывают подписи. Постоянная текучка кадров. Как указывают на hh.ru з/п 40 000 — 50 000, да согласен, но если будишь работать по 12 часов с 1 выходным в неделю.
Поэтому прежде чем идти туда, подумайте не один раз.
Комментарии (1)
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →


Полторашка Пива
16.10.2021 21:59
О, я как раз оттуда сбежала, прям на 1 этапе. Там один господин по имени М. сначала был дружелюбен, восхвалял мои работы, а потом как пришла на собеседование они все смотрели на меня так, будто они мне делают одолжение. Сам М. настроился недружелюбно и такой заявляет: если вы сделаете все плохо мы вас уволим))) У меня резко пропала мотивация, что-то пробубнила под нос и ушла. Если уже изначально настроены как к скоту, то и нет смысла дальше с ними связываться.