Сеть Счастливый взгляд: Проблема с текучкой и низкой зарплатой
Если повезёт то попадется хороший коллектив, но это не заслуга работодателя.
Достаточно свободный график, по своему усмотрению в некоторых салонах, т.к. рады что хоть кто-то будет работать. Можно работать без выходных:)
Недостатки:Обратите внимание, что последние 5 отзывов сделаны по 2 отзыва в день и всего за 3 дня… До этого все отзывы были с гораздо большими интервалами и в отличии от этих пяти последних положительных все другие были отрицательными. Совершенно очевидно, что все последние сделаны по заданию руководства, сделано это для идиотов и, скорее всего, идиотом, т.к. косяк явно раскрыт. В компании действительно огромная текучка. Происходит это потому что: 1) ЗП очень маленькая 2) работы дохрена, она очень тупая, т.к. все действия очень сложные и долгие 3) знаний нужно очень много 4) если не повезло и надо сделать возврат, то Вы будете делать его неделями, т.к. куча действий и бумаг, одобрений, рассмотрений… а в это время клиент будет Вам выносить мозг и подавать на Вас в суд… 5) Вы будете работать за всех отсутствующих сотрудников, которых не хватает постоянно из-за текучки, в отпуске, болеют. Причём совершенно бесплатно и выполняя те же планы. 6) грамотных сотрудников крайне мало… текучка 7) руководству похрен до всего, много косяков, товара нет… офис, видимо, тоже весь течёт;)))) 8) за любые косяки будете платить Вы, т.к. компания обеднела 9) если клиент просто передумал делать заказ и хочет вернуть деньги, потому что купил по Вашему рецепту готовые, то за Очковые линзы можете вполне заплатить именно Вы.
Гораздо проще устроиться в любой магазин шмоток, получать ту же ЗП или больше и не выносить себе мозг… Подумайте! Врачей нет, продавцов нет… начальство выводов не делает, скоро слава будет такая, как у Айкрафта — все будут шарахаться от этого работодателя…
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить только сотрудников, моих коллег которые никогда в беде не бросят, но есть и исключения, об этом я напишу ниже, на это плюсы пожалуй закончились Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю с чего начать, начнем с пожалуй с главного, это наше любимое руководство, которое местами крайне не адекватное. Которым постоянно мало, мало продаж, мало заказов, мало проверок, а то что людей катастрофически не хватает, это их не интересует, особенно сейчас в летний период. Будьте готовы выходить на подработки, вынужденные хочу подчеркнуть, потому что от вас, так просто не отстанут, если не взять хотя бы пару смен в тот салон где нет народу. Ведь мозгов хватает открыть салон без коллектива, а только потом после открытия искать туда людей, а ты хочешь не хочешь, а должен туда выйти, ведь салон работать должен, а то дяди сверху дадут по шапке. Поэтому готовьтесь к графику через [censored] Как они сами выражаются, «производственная необходимость». Вам еще кстати никто не заплатит за переработки и доп. смены в этих салонах, выйдите за «спасибо». Но они ведь наверное не в курсе что мы с вами продукты в магазине покупаем за денюжку, а не за «спасибо». Короче не денег ни выходных. Следующее, офис, там тоже люди интересные сидят, иногда даже задаешься вопросам как они вообще туда попали, с вас могут удержать за линзы, с вами могут общаться как [censored] и вообще за людей вас не считать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП (хотя для кого-то это минус). Чаще всего рядовые сотрудники это хороший коллектив, но тут как повезёт. ЗП платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиСовершенно не ценятся рядовые работники, которые кормят всю сеть и начальство. [Р.] продавцов) катастрофически не хватает. Многие люди работают практически без выходных. За переработки спасибо не скажут, а вот за отказ попадёте в немилость. Начальство постоянно требует хорошие цифры, но при этом грамотного персонала очень мало, т.к. большая текучка и выбирать просто не из кого. Опытных сотрудников никто не держит, предпочитают обучать с НУЛЯ. Оставшиеся опытные сотрудники работают и за себя и за отсутствующий и/или неопытный персонал, ЗП при этом платят одну и планы тоже надо выполнять. За невыполненный план ЗП снижается за счёт понижающего коэффициента. Многие оптометристы работают ещё и как продавцы, потому что продавца либо нет, либо он ничего не умеет, но это всё бесплатно (не работать не получится, потому что тогда не будет заказа, а это ваша ЗП). 1C очень сложная и запутанная. Ваши косяки за Ваш счёт…Зимой во многих салонах очень холодно и люди работают в верхней одежде, летом наоборот жарища безумная. Пофигизм и бардак во всём, проблемы решаются месяцами. ЗП небольшая, крайне редко поднимают оклад, но при этом поднимают план…план не выполняется и ваша ЗП умножается на понижающий коэффициент…в итоге ЗП меньше, чем была. Раньше сотрудники составляли себе график сами... Далее →