сеть фитнес клубов "Наутилус": отзыв сотрудника
Некоторый период своей трудовой деятельности пришлось связать с [Д.] и его детищем «Наутилусом». Поработал в разных клубах сети, в том числе на должности управляющего. Отвратительная компания! Знал куда иду, но так сложились жизненные обстоятельства, что выбора особо не было. Так как я человек целеустремлённый и трудолюбивый, был уверен, что справлюсь со всеми трудностями, однако…
Интересное началось уже на стадии собеседования. По [Д.] (а именно он проводил собеседование) было видно, что он «юлит» и о многом не договаривает (информация для тех, кто знаком с психологией), но да ладно, мелочи.
В следующий раз удивился общаясь с коллективом. Им оказывается не выплачивают зарплату, постоянно урезают и называют это хитрым словом «демотивация».. Слова «удерживают», «урезают» в стенах офиса произносить запрещено!.. но ты как назови — человек отработал, он должен получить оговоренную с ним сумму. По-началу пытался этому противиться, но через некоторое время меня убедили, что я работаю не по технологиям компании которые «написаны кровью и действуют уже на протяжении 10 лет».
Упускают один немаловажный факт, что с каждым годом новых клубов становится всё больше и больше, конкуренция растёт, а оборудование, как в прочем и всё остальное выходит из строя, но эти рассуждения считаются провокационными и тебя обвиняют в несогласии. В оконцове во всем обвинили меня как управляющего. Мол не выполнили всем клубом план — «несите ответственность».
Что говорить, [Д.] крутой манипулятор.. я не много встречал людей с такими способностями и в этом нужно отдать ему должное. Если увидит Ваше слабое место — будет на этом «играть».. Поверьте, у него это получится и Вы на самом деле будете считать себя плохим работником и что самое страшное неполноценным человеком, так как ему легко удастся внушить Вам, что Вы ничтожество и ничего не понимаете в фитнес индустрии и уж тем более в управлении коллективом.
В компанию за мою бытность приходило много сильных и надежных людей, профессионалов, но все они сливались, так как не могли мириться с бесконечными планерками, совещаниями, собраниями, отчетами, а также унижениями и оскорблениями в свой адрес. Чтобы подписать отчет у своего руководителя — ты его должен поймать в кабинете (а зачастую это удавалось уже после 20.00), защитить, повесить.. не сделал этого, считай что работу не сделал и вот ты «любимец» у него на всех планерках. Тех кто может руководителю дать отпор (словесно и физически) он старается не трогать, но ровно до тех пор пока Вы его устраиваете или у него есть другая жертва.
Обучение и развитие своего персонала отсутствует напрочь, заинтересованности в этом у компании нет. Пока клубы приносят хоть какой-то доход, то так и будут работать. В этом одна из главных проблем. В развитие клубов сети вкладываться компания не собирается, о какой-либо поддержке, в том числе финансовой, говорить бессмысленно.
А по человечески.. мне его жалко! Его обманывают все подрядные организации с которыми он хоть как-то пытается взаимодействовать и он этого не замечает. С теми же, кто действительно готов работать с ним, он всячески пытается разорвать отношения, постоянно обвиняя и угрожая увольнением. Запутался человек.
Персонал, который работает в клубах реально жалко. Много хороших и достойных инструкторов, администраторов, менеджеров. В другой компании могли бы принести реальную пользу, но по непонятным причинам сидят на своих местах, боятся перемен.. ну или просто прикипели
В общем уволился, остался негодяем в глазах всего офиса! стал причиной обсуждения на всех планерках еще в течении месяца по причине, что именно я развалил клуб, но.. опыт получил колоссальный! Море драйва и куча нерешаемых задач, которые поступают каждый час, куча благодарных отзывов от клиентов, грусть в глазах подчинённых.. и сейчас только нервные судороги напоминают мне об этом замечательном периоде в моей трудовой деятельности.
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →