СЗМК: отзыв сотрудника

Не знаю, кто там что хорошего в этой компании нашел, по мне так, мягко сказать та еще хрень, по-крайней мере, внутри компании точно.

Позвонила довольно приятная девушка, HR, пригласила пройти собеседование, говорила о том, что они готовы вдруг взять сотрудника по продажам без опыта работы, единственный шанс и его упускать нельзя, ну, а что, подумала я, и поехала. Ну вообщем, у компании нет в собственности своего здания, они находятся в БЦ, что не является подтверждением их крутости, как они себя позиционируют. Обычная шаражка, которая снимает офис, довоольно мааленький, все друг у друга на голове сидят, дышать не чем, честно говоря.

Во-вторых, придя туда дали мне анкету, в ней нужно было указать то, ЧТО В резюме ИТАК УЖЕ БЫЛО отражено, тупые какие-то, честное слово, возьмите да посмотрите, идиоты. В общем заполнила я эту бумажку, и очень надо сказать любезная девушка, которая сидит на ресепшене, пригласила в другой конец офиса, к какому-то мужику, который на внешний вид жабу жирную напоминает. Очень противный внешне. Как выяснилось далее, по разговору он еще хуже чем выглядит. Не здороваясь, не представляясь, начал задавать вопросы типа :"Почему именно продажи», «Что должен уметь делать продажник», «что он впервую очередь продает» и тд. Это при всем при том, что они приглашают соискателей БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.

Далее во время этой «беседы» это [censored] начало ухмыляться унижать [censored] меня, видя меня в первый раз, и слава Богу в последний. По окончанию беседы он гордо сказал «Вы нам не подходите», я воспитано попрощалась и ушла. И знаете что, я вам скажу слава богу что не подхожу ибо с такими чмырями работать далее всё-равно бы не смогла.

в общем, я рада, потому что теперь работаю в Газпроме и там действительно всё на высочайшем уровне. Господа, ищущие работу, вот вам мой совет, подумайте хорошо, надо ли вам такая работа с подобными людьми.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 86400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.03.2014 Новосибирск
    я работник этого предприятия.график работы у нас 3/3,платили тут до прихода Тюрина А.В,35−50000.План делаем на ура! Каждую смену нам дают наряд и рассценку на металло-изделия. Мы каждую смену записываем то, что изготовляем. Суммируем всё в конце мессяца. Когда нам выдают зарплату, то просто в шоке от того, что она не соответствует действительности. Разница в 10−15 тысяч. У меня двое детей. Получал до прихода Тюрина А.В 35 000 рублей. А сейчас 22 000!У нас есть «чёрная» зарплата, мы её называем основной и «белая" (аванс)!Весь завод этим не доволен.если он ещё месяц будет так платить, то многие уйдут. Возможно он этого и хочет.он много на нас выиграет, если мы уйдём. Новые прийдут, поработают несколько месяцев за бесплатно. Это выгодно. За год экономии около 300000−600000 рублей. Ладно, я плачу 2 кредита и мне пока не куда идти, но вы подумайте то, стоит ли игра свеч? Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →