Сибирские приборы и системы: Высокая текучка кадров и низкие зарплаты
Завод находится в ужасном состоянии. В цехах работает очень мало людей. Огромная нехватка специалистов.
На заводе работают в основном пенсионеры, толку от многих никакого. Чтобы доказать свою значимость, большая часть пенсионеров устраивает грызню оставшихся сотрудников, чернит их перед руководством и коллегами, подставляют как могут.
Резюме соискателей отдел кадров отдает на просмотр почему-то рядовым сотрудникам пенсионного возраста, те в свою очередь показывают своим друзьям и подругам и обсмеивают кандидата.
В отделе кадров при приеме на работу говорят кандидатам, что будут обучать, но по факту обучать некому, те же самые пенсионеры заявляют, что обучать не будут.
Зарплаты очень маленькие, поэтому текучка на заводе очень большая.
Из плюсов: официальное оформление, полный соцпакет.
-
Это предприятие всегда было впереди. Со сменой руководства — оно просто тонет. Люди бегут умные. Зарплата — это позор. Когда [Е.] работал — это был коллектив. Это была семья. Сегодня это помойка, а не завод. Уровень цеха. Срываем все госзаказы. Перспектив нет. Поощряется только стукачество. Людей не ценят. Рабочие — нищие. ИТР — наказание. Бегите «глупцы». Только так надо сегодня охарактеризовать некогда серьезное предприятие. Надо же было за три года так все загубить. То, что создавалось десятилетиями. В пропасть. «Спасибо» за это директору сегодняшнему и тем, кто его назначил. Такой завод загубили. А я туда больше ни ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →💬1 комментарий
