Сибирский центр развитие: отзыв сотрудника
Сразу напишу не тратьте время, и не дай бог и ещё они с вас начнут просить деньги, это развод. И так как я потратил на них два дня времени, за это время не добился от них разумного ответа в чем суть работы и чем будем заниматься. Обещают золотые горы, руководящие должности. Пытаются вовлечь на собеседовании наводящими хитрыми вопросами, спрашивают про загранпаспорт тем самым типо у них вы будите ездить заграницу и только они откроют вам двери в новую беззаботную жизнь.
Отправили на почту приглашение:
Доброго времени суток, уважаемый соискатель! Ваше резюме рассмотрено и одобрено нашим руководством по Вашим личным и деловым качествам. Время личной встречи с руководителем уточнить по рабочему корпоративному тел: 8−996-544−3649.
С уважением менеджер [С.] [И.]
Перезвонил, пригласили на собеседование Ул. Горский 2
Приехал по адресу, на входе Типо ресепшн. За ней старый и хромой старик, в китайском костюме. Дальше встретила как они называют куратор Мавлютова Р. собственно она и проводила собеседование в комнате где стоят только Столы и Стулья больше не чего нет от слово совсем. В другом зале Стулья доска для маркёров И какой-то телевизор весит. Сказали что заниматься бытовой техникой оптом и ещё сопутствующими товарами химия какая-то. Но нечего конкретно где склады кому продаём и на каких площадках на обучении все расскажем весь ответ.
Просят сделать фото 3/4 для анкеты и пропуска. И на следующий день принести с собой ещё и флешку мол для ДОП информации, не известно что они туда закидывают какую инфу, а может и вредоносные проги для взлома вашего компутера.
После собеседования было понятно что что-то тут не чисто, но интерес что будет дальше взял своё. Приехал сделал фото для Анкеты и пропуска, и о чудо прямо при мне Мавлютова достаёт ножницы отрезает пару фото одну обычным «клей карандаш» лепит на анкету, а вторую на пропуск который отдаленно напоминает, что это пропуск. на кусок бесформенной цветной детской тонкой бумаги клеит это фото и просто ручкой вписывает мою ФИО и снизу свою. Вот вам и пропуск не каких штрих кодов, чипов, опознавательных знаков фирмы. Так думаю про себя Абсурд крепчает. флешку не стал давать т.к. понимал развод, Что же будет дальше. А чуть не забыл сказать о пунктуальность этих людей 30 мин ждал когда придут на рабочее место и это извините не 8:00 а первый день обучения в 12:00. Сидел и думал хороший наставник опаздывает…
И так началась лекция, но не о том чем мы будем заниматься как работать откуда зарабатывать деньги. А как зарабатывают другие и почему мы хотим зарабатывать какие-то мефические формулы на доске, миллиарды миллионы как и зачем они относятся к нам и нашей работе не ответили все будет потом, тайна покрытая мраком на которую так и не получил ответа. Вообщем не стал дожидаться навешивание лапши с горем пополам забрал анкету и ушёл. Ещё бы добавил фото анкет, пропусков, но здесь не нашёл куда можно прикрепить.
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
