Сиблайт: отзыв сотрудника
сиблайт. Новосибирск. Электротехническая компания. «Уважаемый» Дорофеев Артем Сергеевич на собеседовании предлагает всем хорошие зп. На деле оклад уже не 15 000, а 7000, и процентов с маржи уже не 12, а 10, а то и 8. Продавать оборудование тяжело, потому что цены далеко не самые низкие по городу. Те кто с ним работает сидят на откатах в основном. В день зарплаты Артем Сергеевич придумает множество всяческих схем и оправданий, почему зп значительно меньше чем вышло по отчету. Почему у вас 14 000, а не 18 000. Потому что «ты не посчитал расходы на транспорт, налоги и мой отпуск на Байкале». Трудостроены у него в конторе буквально 2 человека, остальные будут трудоустроены «когда-нибудь».«Подождите немного». Хотя на собеседовании обещается, что через месяц. Отпускные при увольнении он не выплачивает, «это не обсуждалось на собеседовании». Помимо всего г-н Дорофеев занимается тем что помогает всяким разным людям брать кредиты в банках, естественно за деньги. Постоянно звонят из разных банков по задолженностям либо уточняют работает ли человек, однажды сказав, что человек не работает (так как реально такого человека не было), выслушала очень многое. Текучка в этой конторе просто неимоверная. Притом знайте, что все что говорится на собеседовании не несет никакого смысла, если вы устраиваетесь работать помощником менеджера и говорится, что активными продажами вам заниматься не надо будет, это неправда. Вам придется звонить и предлагать услуги. Иначе не получите вообще ничего. Находится его офис по адресу Фрунзе, 19, оф.304. Если хотите потратить месяц своей жизни или может даже пару то дерзайте, вас здесь ждет «хорошая зарплата» и «карьерный рост». При увольнении, лучше сначала получите расчет, а потом увольняйтесь, потому что он найдет способ не платить вам ничего.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Новосибирске (36 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

