Сибстройпроекткадастр: отзыв сотрудника

23.04.2014 Новосибирск

Конопацкий Александр Валентинович мастер уговоров, но гроша ломанного не стоят его слова! Масса кинутых работников! Народ работает даже не за еду, а за обещания! Если хотите потратить время и деньги то это к нему))) Красивый сайт, и понты (уже проверено)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 89100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.01.2014 Томск
    НЕ связывайтесь С ЭТОЙ компанией! Компания занимается прокладкой наружных сетей (водопровод, газопровод, канализация). Директор Конопацкий Александр Валентинович. Сплошное кидалово сотрудников. Когда зазывает к себе на работу обещает золотые горы высокую ЗП. По факту: трудовые договора не заключает, огромные физические нагрузки, работа почти всегда в командировках, работать можно по 24 часа в сутки. Но самое гнусное, что денег совсем не платит, а на вопросы по заработной плате отвечает, что не заработали. Задолженности по зарплате огромные. Народ бежит от него. Кидает всех и Работников и Заказчиков. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →