Сибтехникс : Не платят зарплату.
Преимущества:
Преимуществ нету, только негатив.
Недостатки:Постоянные задержки по зарплате, ищут причину, за что штраф содрать. При устройстве обещают одно, а по факту другое. Ты становишься рабом за копейки. Эта организация обманывает не только своих сотрудников, но и клиентов, постоянно меняет свое название. Можно поискать как ТД Хелффер, или УК Хелффер, или ООО завод Хелффер.
Комментарии (2)
Александр
14.09.2023 08:33
Это фейк. За последний год у нас на производстве не уволилось ни одного человека. Задержек по зарплате нет. Производство и людей можно увидеть на нашем канале на ютуб.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив, мне с ним повезло, а вот по всему остальному….треш Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. В этой конторе вы забудете, что такое здоровый сон, хорошая зарплата и заодно попрощаетесь со своей личностью и уедете в дурку.Руководству плевать на систему штрафов и внутренний распорядок. Заставляют заказывать пиво, а если его вовремя не продать — спишут на сотрудников. Я работаю здесь 3 месяца и самая большая зарплата, которая у меня была — 41 тысяча рублей, за 16 смен.За 2 недели с меня списали 4600₽. За что?) А за просто так. Ревизии каждую неделю. Недостача? Спишут всю сумму на всех. Сотрудников заставляют чистить снег, проводить ген. уборки. Работаешь в поте лица и получаешь на палочке. Я увольняюсь с этой конторы и никому не советую тут работать. Здесь всем плевать на то, хороший вы сотрудник или нет. Штрафы будут получать все) Можно еще много сказать про эту компанию, но это я напишу в трудовую.А вам советую обходить эту контору стороной, а если вы тут уже работаете или думаете устраиваться — бегите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →
Александр Митюковский
14.09.2023 15:21
Конечно, из всех сотрудников осталось три человека пенсионного возраста,вот они и не увольняются, а молодые все уже ушли. В интернете много информации на счет Хелффер (Хелфер) это тоже самое, изменили название и кидают людей на деньги, не верите убедитесь сами подпишите контракт и попрощайтесь с деньгами.