СибТрансИнжиниринг: отзыв сотрудника
Данная проектная организация уже не имеет в штате квалифицированных специалистов, в связи с увольнением (т.к. не выплачены зарплаты ЗА продолжительные срок). Весь коллектив-это либо вчерашние студенты, не имеющие ни малейшего опыта в проектировании, либо люди, не умеющие или не желающие отстаивать требования нормативной литературы и делающие так, как говорит директор. Хотелось бы отметить, что не смотря на достаточно солидный стаж работы в проектировании Саражина О.Г. не имеет должных знаний, а, следовательно, является только административным сотрудником с большими амбициями и сомнительным авторитетом в проектировании.
Большинство разделов Проектной и Рабочей документации выполняются не узкими специалистами, а по принципу «образа и подобия» с более ранними объектами.
Ни одни технические решения, принятые вчерашними студентами, не подвергаются проверке, по причине отсутствия высоко квалифицированных специалистов в штате компании.
В случае обращения выше указанной компании к частным лицам и заключения с ними договора на выполнение той или иной документации после полной или частичной передачи документов, как правило, дальнейшего расчета с исполнителем не следует. Данный факт влечет за собой нежелание в дальнейшем сотрудничестве специалистов с данной организацией.
Подбор специалистов основан на принципе «чем моложе и неопытнее, тем лучше», т.к. вчерашние выпускники ВУЗов, как правило, не имеют должного объема знаний и ими гораздо проще управлять вернее сделать так как хочет Саражина О.Г.
Большинство подписей в штампах является поддельными, также как и фамилии сотрудников, фигурирующие в документации (большая часть из них либо никогда не работали в данной организации, либо давно уволились).
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →

