СибУПК: отзыв сотрудника
Небольшая зарисовка о работе преподавателем в СибУПК.
Не буду жаловаться на лишнюю «бумажную» и «методическую» работу — это есть во всех вузах, поэтому акцентировать внимание на этом бессмысленно. Скажу о другом: контроль, контроль, тотальный контроль со стороны буквально всех раздражает.
На пару иногда приходят люди и «по головам» считают студентов, присутствующих на паре. Если к тебе ходит мало народа — это твоя проблема.
Вы серьезно? В любом вузе всегда есть энное количество студентов, которые учатся ради диплома и появляются в стенах альма-матер крайне редко.
Также огромен контроль, да что там, контроль, это уже охота на ведьм. А именно, выискивание преподавателей, которые, о ужас, отпускают студентов на 5−10 минут раньше с пары. Я работала в других вузах и, должна сказать, такого бреда нет нигде. Предположим, у меня есть объем материала, рассчитанный на полтора часа. Но все мы живые люди и то, что с одной группой проходится за полтора часа, с другой, более активной группой, можно пройти за час двадцать минут, а с третьей хочется и чуть-чуть на перемену влезть, потому что не все прошли. Не глупость ли, умышленно удерживать студентов на паре лишних пять минут, высасывая задания из пальца, чтобы с тебя потом не сняли стимулирующие?
Делопроизводство в вузе не налажено, документы идут долго, через одно место.
В общем, при старом ректоре, как говорят старожилы, было значительно лучше. Жаль, мне не довелось при нем работать.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
