сигма а.с.: Не советую эту работу
нет
Недостатки:Сигма А.С. (адрес ЧОПа ул. Кедрова д 21 г. Москва, район метро Академическая). Объекты тоже в Москве. Работа на ногах (стоя) в отелях. Часто какой-нибудь алкаш на смену не выйдет, и приходится стоять не 2 часа через 2 (другие 2 часа должен сидеть), а можешь простоять и 6, и 8 часов. Везде камеры, если сядешь — выгонят или штраф. Я как-то простоял 8 часов — и старший смены не дал временную подмену в туалет сходить. Не говоря о том, что не знаешь, когда поешь. Это адская работа. Текучка большая. Люди на одну или несколько смен выходят и сами уходят, текучка большая. Часто на подработку берут людей без лицензии — не пойми кого, лишь бы дыру заткнуть. Хорошо, если нашли подработчика, то будешь еще половину времени сидеть, а половину стоять. Если не нашли подработчика, то могут со смены не сменить или умирать на ногах будете. Очко полное. Никому не советую. ЗП не всю платят. [А.].
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
