Сигналкомплекс (ИП Чмирева Анастасия Александровна): Истеричная хозяйка и низкая оплата труда
Работа в Эллектонном магазине г. Омска и Омской области. Чай кофе за их счёт. Официальное трудоустройство
Недостатки:Сама хозяйка ИП [Ч.] [А.] [А.] Полный неадекват, вечно недовольство. Все заявки, которые появляются на площадке, нужно отработать и подать, а это порядка 10−16 шт. в день. Кроме того, ей нужно делать в день коммерческое предложение и ещё успеть просчитать все закупки. Будете работать вместо грузчика. И при этом вам не будут платить деньги за дополнительную работу. Вам нужно будет круглосуточно работать за 250 000. Сначала работы к вам будет хорошо относиться. А если вы что-то не стали делать по её просьбе, всё готовьтесь, будете врагом народа. ИП [Ч.] [А.] — истеричная женщина. Даже с заказчиком нормально не может общаться. Не советую туда идти.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →
-
Техническая служба, начальник электромеханического отдела, энергетик. Не рекомендую идти на работу. Если бы я знал, что за два года у меня сменилось 7 человек, то не пошел бы и не стал тратить время. Денег на ремонт не выделяется, щитовые в безобразном состоянии, есть предписания от РТН с 2017 года, но их не выполняют, нарушения по ЭБ и ПС почти везде. Работу по ЭБ организовать не получится, нет людей. Кроме этого, руководить вы не будете. Там есть одна сильно пьющая, особенно начальник строительного отдела. По кличке «прораб», фактически руководит она. И есть бывший военный, в электрике ноль, но он возит ее на машине с работы домой. Вот они всем и заправляют. Поскольку руководство организации бестолковое, поставлено временно, то ни во что не вникает, да и вникать не хочет. На людей, что увольняются, руководству наплевать, деньги идут им, а на остальное им наплевать. «Прораб» — хамка редкая, уничтожила отдел АХО, его обязанности повесила на техническую службу, ну дура-дурой. Кроме того, если вы захотите там стать начальником ЭМО или энергетиком, на вас повесят полную материальную ответственность на 2−3 млн. Хотя на этого «прораба» нужно было вешать, она все разрушила и АХО, и из-за нее ушли 5−7 специалистов, что были в ЭМО. И еще не маловажный факт: «прораб» насаждает там пьянство, если вы с ней... Далее →
Анастасия
02.08.2023 05:13
Здравствуйте, [С.] Предполагаем, что данный отзыв оставили именно вы, так как в данный период с февраля по март 2022 года (два месяца) работали именно у нас вы, но к сожалению не прошли трех месячный испытательный срок. Данный работник был не собранным, у него все валилось из рук, а именно: компьютер, принтер и всё со стола всегда падало на пол. Наливая себе кофе идет за стол и разливает его по пути, а потом вытирает сразу ногой оставляя разводы на полу. Работник был не аккуратным человеком, у которого был хаос в голове и в работе. Расчёт заявок производила все два месяца в убыток организации, поэтому пришлось проститься с данным человеком, так как она не справлялась с поставленной задачей. По поводу того, что [С.] работала круглосуточно и еще грузчиком не соответствует действительности, в организации имеется кладовщик и грузчик, на которых лежит данная обязанность. Рабочий день был с 8:30 до 17:30 часов и обед с 12 до 13 часов. Ни разу ей не приходилось задерживаться на работе. Мы уважаем и ценим своих работников, которые к работе подходят ответственно, аккуратно не ломая технику работодателя. Нам повезло, и мы нашли грамотного, ответственного и аккуратного специалиста, который работает у нас уже 1, 5 года и справляется со своими обязанностями. [С.] желаем всего хорошего и найти свое любимое дело.