Работа менеджером по тендерам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по тендерам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по тендерам для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ТЕНДЕРАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 19 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 29 500 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по тендерам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ТЕНДЕРАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ Преимуществаместо расположения в центре Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывов о работодателях, но в данном случае пожалуй стоит предупредить. Если вы профи и специалист своего дела, цените свой опыт и дорожите своим временем и нервами, пожалуй, обходите эту контору стороной. Вам конечно много чего наобещают, но как с вами здесь будут обоащаться вам не понравится. Специалистов крайне мало, и если есть, то ненадолго и их грузят на 200%-300%, без остановки, работу оценивает неквалифицированный персонал, непонятно откуда набранный, который даже не пытается вникнуть в суть задачи или проблемы, этот же персонал будет ставить вам задачи, и контролировать их выполнение. Сами понимаете какая работа получится в таком режиме. По этой причине текучка огромная. Если захотят от вас избавится, начнут ставить вам невыполнимые задачи в невыполнимые сроки, и так до первой невыполненной задачи. И даже не думайте что с этим справитесь, безумие здесь на столько велико, что может продолжаться бесконечно, и в конечном итоге, пробьёт любую логику и рациональность. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСамые приятные впечатления от коллектива и руководства. Комфортная внутренняя обстановка, развитая корпоративная культура, премии. Если выполняешь свои обязанности в срок, как и в любой организации, лишних вопросов к тебе не будет. Ценится инициативность и ответственность. Получаешь опыт в нестандартных ситуациях, коллеги подсказывают при необходимости. Замечательный момент — просторная парковка за счёт Компании. Далее →✗ НедостаткиТранспортная развязка. Далее →
-
Нет достоинств. Не официальное трудоустройство, нет договоров о трудоустройстве на этапе стажировки. (Постфактум (отработала 2 недели) кадровик указала, что оплата раз в месяц. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя) НЕ понятно что и куда тыкать.. Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере в рабочее время ни смотреть смс, ни новостных сайтов (даже на минуту!) Система штрафов. На этапе собеседования: договоров о трудоустройстве и инструкций к организации раб. времени отказываются давать. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так как они хотят. Увольняют без расчета ДС. По факту отработанное время не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Эллектонном магазине г. Омска и Омской области. Чай кофе за их счёт. Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСама хозяйка ИП [Ч.] [А.] [А.] Полный неодыкват вечно недовольство, все заявки что появляться на площадке их нужно отработать и подать на площадку, а это в порядка 10−16 шт в день. Кроме того ией нужно делать в день коммерческое предложение и ещё успеть просчитать все закупки. Будете работать вместо грузчика. И при этом вам не будут платить деньги за дополнительную работу. И Вам нужно будет круглосуточно работать за 250 000. По началу работы к вам будет хорошо относиться. А если вы, что-то не не стали делать по ее просьбе все готовьтесь будите враг народа. ИП [Ч.] [А.] истеричная женщина. Даже с заказчиком нормально не может общаться. Не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть крыша над головой. Есть даже микроволновка и холодильник. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную организацию для трудоустройства! На собеседовании (и в дальнейшем) вам будут обещать прекрасные условия работы, огромные перспективы и золотые горы. Но сказке не будет суждено стать былью. Я проработал в данной организации ровно год. И к концу года меня можно было назвать старичком и даже костяком компании. В течение года у меня в отделе (отдел из двух человек) сменилось 5 (пять) человек. Будьте готовы к тому, что руководство уже через несколько дней будет повышать голос, переходить на личности и оскорбления. Через месяц-другой планы будут повышаться, требования ужесточаться, гайки закручиваться, а в трудовой договор введут депремирование за невыполнение плана или просрочку со стороны заказчика. Что касается бытовых условий… В главном офисе девушки работали в условиях Крайнего Севера, сидели в куртках в обнимку с обогревателями. Несколько месяцев даже отказывались покупать туалетную бумагу, пока не приехали собственники из Магадана. В офисе на Восходе почти год не было холодильника. Микроволновку выбили через несколько месяцев с момента начала работы. Чай/кофе/сахар за свой счет, в настоящее время эти расходы даже не компенсируются. Мою премию за реализованные сделки мне выплачивать отказались. Имена руководства: [Р.] [А.] [В.] [Л.] [В.] [Н.] Далее →
-
Набирают тендерных специалистов. Потом создают невыносимые условия. Предлагают уволиться. Странная руководительница. Не налаженные бизнес процессы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис почти в центре города. Далее →✗ НедостаткиОн же Систэл. Непонятно что хотят от сотрудников, конкретно от тендерного специалиста. Создают постоянный дедлайн, нервозную обстановку и вынуждают уволиться. Никакой адаптации новичка к специфике работы и коллективу. Странная руководитель. В тендерный отдел приходят и уходят. Непонятна цель руководства во всем происходящем. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2021-017961-41 Далее →
-
-
АО "АйТиСтор": Суд рассмотрел иск о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2021-017956-56 Далее → -
Искала хороших hr специалистов в МОскве и, наконец, нашла) Получила огромную, комплексную помощь в трудоустройстве! Стало больше приглашений на собеседование и, вообще, просмотров и еще я много вынесла полезного для карьеры) Что делали: составление резюме с сопр письмом, услуга консультации и помощь с вакансиями. [А.] [Г.] отдельное спасибо, ее карьерное консультирование помогло понять свою стратегию, направление! Могу сказать уверенно -с профи гораздо легче и удобнее проходит поиск работы. Агентством довольна) Далее →
-
Не устраивайтесь на работу в Кемалханстройэлит, или КазТрэйдСнаб. Они увольняют людей и не оплачивают зп, ужасное руководство, даже его нет, полный бардак, зп никому не платят Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование 20.09.2021 на позицию менеджер тендерного отдела. Собеседование проводили две персоны: [А.] (руководитель тендерного отдела) и [П.] (ведущий менеджер тендерного отела). Собеседование проходит крайне неудобно и некомфортно. [А.] всю дорогу молчит, а когда начинает говорить, то заикается так, что понять из того то, что он говорит в принципе невозможно. Его компетенция как руководителя отдела для меня под большим вопросом. Второй с внешностью плохиша, говорит без умолку всё собеседование. Копается в резюме, задает неудобные вопросы, каждый раз ставит под сомнение написанное в резюме, в итоге сбивает в два раза оклад, написанный в описании вакансии, и говорит «это — всё, сколько вы стоите». При это обосновывает свою зарплату тем, что он ездит из Домодедово, трое детей и вообще отец-героиня. Дальше [П.] заявляет, что это был стресс тест, и вы его не прошли, а у нас работа нервная. В итоге: если не нравится, когда о вас вытирают ноги, то вам точно не сюда! Просто шарашкина контора. Далее →
-
Три фирмы — одно руководство. При трудоустройстве будьте бдительны и задавайте как можно больше вопросов — истина выйдет наружу. Вакансии на hh выставляются от Аскар-К, а работать будете в двух других. Уровень зп по договору (если вы его таки заключите) — минимальный (50−60 тысяч тг), все остальное на «честном» слове. Большая текучка кадров. При увольнении, даже если было написано заявление по собственному желанию, грозились испортить трудовую увольнением по статье, за отказ принимать иные условия (неофициальный расчёт с уничтожением договора). Отношения с руководством часто накалены. Обо всех сотрудниках, нынешних и бывших, отзываются резко, будь то главбух или менеджер. Далее →
-
Сложилась на работе ситуация. Работала в крупном холдинге, который принадлежит депутату Законодательного собрания. бовид. Тендерным специалистом. Вынудили уволиться по собственному желанию, выдавили практически. Я одна воспитываю ребенка и по ТК РФ уволить меня могут только по очень весомым аргументам. А их не было, просто молчали до последнего, а потом заявили: «Приняли решение прощаться, завтра можешь не выходить, пиши заявление». Весело да?…Где искать работу и когда, что с расчетом, как растить ребенка? Пообещали:"Напишешь тихо мирно сама, рассчитаем и дадим хорошие рекомендации». Я не наивная, но и конфликты не люблю. Написала и быстро, очень быстро нашла пару тройку мест. Работодатели взяли паузу, которая длится до сих пор. По «понятным» не понятным причинам. Один из них сказал откровенно «Рекомендации не в твою пользу, извини». Накануне также «уволился сам» еще один сотрудник который по состоянию здоровья вообще был на больничном. И он признался, «Да, они уговаривают тихо уйти, а потом дают плохие рекомендации». Так вот, господа депутаты и владельцы газет параходов отелей команд, не стыдно??? Нарушать законы на страже которых вы стоите? Нет, не стыдно. Далее →
-
Продажа всяких телекоммуникаций и подобной. Типа перекупы, дилеры и тп. Офис около Парка Победы, рядом с интернатом, не самая страшная окраина, не промзона, даже приятно свежий воздух. Вакансия хрен знает сколько висит и еще будет, видимо, просто для тренировки и имитации деятельности рекрутеров. А им похоже делать воще нехрен, отрабатывают навыки hr-маразма. Деушка общается натренированными фразами, смысл работы ее явно не поиск работника, подходящий кандидат — это явно эфемер какой-то, образ, который они используют для отработки своих скриптов. Либо в Екатеринбурге нужных им специалистов нет)). Перед собеседом мне выслали тест текстовой типа на внимательное прочтение. Ура, надо же, я им подошла! спросила деушку — у вас конвейерные собеседования или действительно вы внимательно прочли мое резюме, оно интересно и надо обговорить нечто кроме написанного в нем? Да, приезжайте! На входной группе лист бумаги А4 с надписью Concept. 5 чел в офисе. На доске список каких-то сайтов с именами-абракадабрами. Собеседование прошло в комнатушке в присутствии безмолвном некого начальственного парня, который занимался своими делами и видимо попутно оценивал вербальные навыки приходящих кандидатов. Собесед прошёл тупо по пересказу резюме, пару слов о режиме организации и до свидания. А вакансии все висят... Далее →
-
Пришла на вакансию менеджера по тендерам. Собеседование вел молодой мальчик. [Д.] ситуационная задачка про завод, мебель и взятки, а также два теста, один из которых на время. Про сами нюансы работы именно с тендерами сказать ничего не смог — сказал, что ничего не знает, он просто отбирает персонал. Вот так теперь у нас проходят собеседования с людьми, которым очень нужна работа. Развлекаемся. Далее →