Concept: Слабое рекрутерское взаимодействие
Продажа всяких телекоммуникаций и подобного. Типа перекупы, дилеры и т.п. Офис около Парка Победы, рядом с интернатом, не самая страшная окраина, не промзона, даже приятно свежий воздух. Вакансия хрен знает сколько висит и еще будет, видимо, просто для тренировки и имитации деятельности рекрутеров. А им похоже делать вообще нехрен, отрабатывают навыки hr-маразма. Девушка общается натренированными фразами, смысл работы ее явно не поиск работника, подходящий кандидат — это явно эфемера какая-то, образ, который они используют для отработки своих скриптов. Либо в Екатеринбурге нужных им специалистов нет)). Перед собеседованием мне выслали тест текстовый типа на внимательное прочтение. Ура, надо же, я им подошла! Спросила девушку — у вас конвейерные собеседования или действительно вы внимательно прочли мое резюме, оно интересно и надо обговорить нечто кроме написанного в нем? Да, приезжайте!
На входной группе лист бумаги А4 с надписью Concept. 5 чел в офисе. На доске список каких-то сайтов с именами-абракадабрами. Собеседование прошло в комнатушке в безмолвном присутствии некого начальственного парня, который занимался своими делами и, видимо, попутно оценивал вербальные навыки приходящих кандидатов. Собеседование прошло тупо по пересказу резюме, пару слов о режиме организации и до свидания. А вакансии все висят и висят.
- 👉 Отзывы о работе менеджером по тендерам в Екатеринбурге (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6734 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет.Если у вас нет своего авто, то добираться на работу в Среднеуральск и обратно будет очень неудобно и очень долго. в цехах тёмно, сильная задымлённость. Нет вентиляции. Недостаточно освещения.В коллективе есть несколько отсидевших в тюрьме петушков, которые пытаются заставить остальных работников жить по тюремным понятиям. Несколько глупых молодых работничков поддерживают это. Для этих молодых отсидевшие петушки являются авторитетами. Смешно. Но эти петушки реально мешают работать нормальным работникам. А Паша и мастера очкуют этих петушков, никак не реагируют на их телодвижения, вместо того, чтобы показать этим петушкам их место у …раши.Оборудование расставлено неправильно. Директору наплевать на эти казалось бы мелочи, но это сильно усложняет работу.В общем, если вы, уважаемые соискатели, по своей натуре терпеливые мазохисты, готовые терпеть отвратительные рабочие места, изношенное или просто отсутствующее оборудование и инструменты, некомпетентных начальничков, а также попытки отсидевших петушков подмять вас по себя, то можете смело сюда устраиваться. Далее →✗ НедостаткиБардак и паноптикум.Руководство на производстве часто не в состоянии чётко, точно сформулировать задание для рабочих. Из-за этого бывают случаи производства бракованной продукции на станках с ЧПУ.А крайним всегда назначают рабочего, который работает на станке.Потом с зарплаты этого рабочего срезают 70 и т.п. тысяч рублей. Рабочего объявляют неквалифицированным специалистом, и он, конечно же, увольняется из этого [censored]. А кадровичка свистит в уши новым соискателям, мол, в нашей «замечательной» фирме нет текучести кадров. Ага. Нет текучести. Конечно. Да-да!Зарплата серая, хотя будут свистеть при трудоустройстве, что она белая. Конвертную часть называют премией. Официальная зарплата 30000−40000 руб., остальное в конверте, но присылают её на карту.Трудовой договор при устройстве не оформляется.При увольнении конвертную часть зарплаты не платят. Кидалово. Не связывайтесь. Далее →
