http://www.3logic.ru: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:Проходил собеседование 20.09.2021 на позицию менеджер тендерного отдела.
Собеседование проводили две персоны: [А.] (руководитель тендерного отдела) и [П.] (ведущий менеджер тендерного отела). Собеседование проходит крайне неудобно и некомфортно.
[А.] всю дорогу молчит, а когда начинает говорить, то заикается так, что понять из того то, что он говорит в принципе невозможно. Его компетенция как руководителя отдела для меня под большим вопросом.
Второй с внешностью плохиша, говорит без умолку всё собеседование. Копается в резюме, задает неудобные вопросы, каждый раз ставит под сомнение написанное в резюме, в итоге сбивает в два раза оклад, написанный в описании вакансии, и говорит «это — всё, сколько вы стоите». При это обосновывает свою зарплату тем, что он ездит из Домодедово, трое детей и вообще отец-героиня.
Дальше [П.] заявляет, что это был стресс тест, и вы его не прошли, а у нас работа нервная.
В итоге: если не нравится, когда о вас вытирают ноги, то вам точно не сюда! Просто шарашкина контора.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в HTTP://WWW.3LOGIC.RU в Москве (16 отзывов) →
Работа в HTTP://WWW.3LOGIC.RU: 16 отзывов →
Отзывы о работе менеджере по тендерам в Москве (3 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (2)
Добрый день. Наша компания не одобряет практику стрессовых интервью и стресс-тестов, мы постараемся прояснить эту ситуацию. Благодарим Вас за обратную связь, для нас это важно.
Павел Иванович
18.11.2021 16:12
Работаю с начала года. Полностью белая зарплата. Получаю вовремя. Работать удобно.
Зарплата не пересматривается и не индексируется в соответствии с рынком. Процессы отсуствуют, всё работает на страх и риск. Например стоит и работает несертифицированное оборудование для волновой пайки, документов на него нет Не дай бог кто то пострадает. Очень слабые руководители, ничего не могут решить. Вертикали управления не работают. Никто не информирует о стратегии и результатх компании, про...
Хаос, а не компания. Управления в компании нет, только постоянные подозрения к тебе, что ты негодяй. Мелкие неудачи возводятся в абсолют, виноваты всегда новые люди, старые на особом счету. Если ты чтото можешь - тебе не дадут это сделать, а потом обвинят. Дураки процветают и зарабатывают, люди системные и правильные чувствуют себя идиотами, тем сильнее, чем дольше работают. Культура очень токсичн...
Не адекватное руководство. Повсеместная косность мышления, отсутсвие инноваций и свежих идей. Странная постановка задач с не реальными сроками их выполнения. При достижении потолка в должности, при попытке решить вопрос о повышении или отваливаются, отнекиваются, либо отправляют на полиграф. В моём случае полиграф был пройден, но никто результатов прохождения не озвучивает и спустя несколько месяц...
К счастью, могу оценить только процесс ЯКОБЫ найма и впечатления от сотрудника hr c потенциальным рук-ем. Откликнулась на вакансию 5.05. HR написала в WhatsApp о приглашении на собеседование (!) только 17.05, после чего уже закралась мысль о серьезности компании и их намерений, ибо обратная связь по открытой вакансии спустя 2 недели с момента отклика, это оч странно, а также hr должны обзванивать ...
Третий этап собеседования был с руководителем отдела - [С.] [Д.] Это что-то с чем-то. Человек решил по трем детским задачам определить склад ума человека, о которых даже не думалось, в ожидании было, что будут задавать профильные вопросы. [Д.] [С.] употреблял в своей манере речи сексистские направления: насмешки и оскорбления в сторону женщин, где в одной задаче он сказал о том, что данную зада...
3Logic Group
29.09.2021 12:42