Симбат: отзыв сотрудника
Пришел на собеседование с достаточно крепким разноплановым портфолио — плакаты инфографика, иллюстрации, лого. Но оказалось что это не то что им нужно. З/п для специалиста работающего с графикой для детей просто микроскопическая. Что кстати легко прослеживается по качеству оформления продукции — просто цветная вырвиглазная блевотина. Вы просто посмотрите на этот логотип, это плевок лично Вам в лицо. Офис в достаточно колхозном состоянии, сразу рассказали что будут доп обязанности, белыми будешь получать 10+ к рублей, остальное серыми, зато не смотря на ущербное состояние всего прочего, отметки на заход\выход\испускание газов по магнитной карте. Кстати сам офис находится в тысячах км не то что от метро — даже от автобусной остановки, так что если любите утренние марафоны то Вам точно по адресу. Пишу данный отзыв потому что увидел статью где правообладатели свиньи Пеппы отсудили тридцать лямов рублей у этой шараги: D Надеюсь экономия на сотрудниках и их рабочих условиях позволит вам разорится на такую сумму. Обидно даже не за себя, а за тех несчастных которые боятся применять свои навыки верстки и иллюстрации на свободном рынке, а не в таких пещерах, где нет ни соц пакета, ни отпуска, ни возможности параллельно учится. Да и работа судя по всему сводится к Ctrl+c-Ctrl+v Эльзу и Анну из Холодного сердца и назвать Машенька и Какашенька налепив на вонючий китайский пластик с глазами сползшими на виски и щеки. Собственно это буквально отражение политики компании в отношении сотрудников и клиентов в целом. Жалко и детей, небогатые родители которых могут позволить себе лишь продукцию этой дыры. Продукция опасна для психики и здоровья ребенка, как собственно и работа в Симбате для сотрудников. Что кстати вам тоже продемонстрируют наглядно на собеседовании и в офисе — обплеванные и униженные на дух не переносят тех кто хоть что-то из себя представляет (об этом сужу исключительно по отзывам реальных бывших сотрудников, заявленным условиям, и своим впечатлениям), так что постарайтесь одеваться как можно хуже, по возможности вонять и выглядеть как можно более коррекционно, если все же решитесь добиться столь желанной з/п в 24, минус все, зарплаты и уютного места под трибунами стадиона.
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, с миллиардными оборотами, один из основных поставщиков «Детского мира», делает детские игрушки. Думала, это крутое место для развития своего огромного потенциала. Но оказалась в каком-то фильме ужасов, хорошо, что быстро решила с этим покончить, чтобы не слечь с инсультом в 40 лет. Далее →✗ НедостаткиВас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться на тебя будет орать директор по персоналу, что переработок не было и ты сидела на работе до 22:00 по своей воле, делая свои дела! Представьте, как я обалдела. Кстати, в компании есть полиграф, интересно: кто бы его прошел — я или она? Сидела то я не одна до ночи. Зарплаты черные, больничных нет, руководитель орет матом на подчиненных, ты делаешь множество задач, часто чисто механических, а основной работой по поиску прибыльных продуктов не занимаешься, ощущение, что ты просто операционист, а не продакт-менеджер, который приносит прибыль компании. Ужасный опыт, текучка огромная, люди уходят пачками, потому что тут атмосфера в коллективе просто ужасная: все друг друга ненавидят, пока одна в отпуске, в ее работе ищут ошибки и гнобят. При мне ассистент слегла с сердечным приступом на 10... Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, поставщик «Детского мира», на этом всё. Далее →✗ НедостаткиПереработки, бессмысленные задачи вместо реального поиска прибыльных продуктов и развития ассортимента, руководство, которое орет матом и все заслуги приписывает себе, не давая возможности хоть как-то проявить инициативу. Тебе ставятся задачи, которые ты быстро выполняешь, чтобы уложиться в срок проекта и получить мотивацию, но ее тут же отменяют и дают другие. Поэтому премий тут не ожидается. Реальный перегруз за зарплату в рынке, при этом тебя стабильно задерживают на работе раз в неделю до 22:00, так как отдохнувший собственник с загорелым лицом вдруг решает пообщаться с коллективом онлайн. Вообще странно, как компания, которая делает детские игрушки, может уволить человека, который сообщает, что не может сегодня остаться до 22:00, потому что у нее ребенок! Причем делается эти демонстративно, к тебе подходит сотрудник и прилюдно говорит «Дай мне доступ к твоему компьютеру!» Тут же все удаляют, а потом говорят: «Иди передавать дела!» А как ты их передашь? И после этого они ставят в табель нерабочее время, чтобы обворовать тебя на эти копейки. А директор по персоналу глядя тебе в глаза говорит: переработки не оплачиваются, ты сидела на работе до 22:00, занимаясь... Далее →