Симбат тойз: Большая несправедливость по отношению к сотрудникам
Обычно не пишу отзывы. А если и пишу, то всегда старалась выделить лучшие моменты работы. Подводные камни есть везде. Но тут случилась большая несправедливость по отношению к сотрудникам, которые попали под массовые сокращения.
Когда устроилась в 2022 году, было хорошо. Большое количество дизайнеров, дружный коллектив. Было много интересных проектов.
Т.к. было много работы, начальству не до чего было докапываться.
Недостатки:Но как только стукнул 2023 год, то вся система рухнула.
Проектов было с мизинец.
План не уменьшили, а где его брать — было непонятно.
Стали докапываться до всяких мелочей.
Начальству, видимо, стало нечего делать, и они решили лезть куда надо и не надо.
А мелкие, «яж начальники», в лице арт-директоров, пытались лезть в проекты, в которых ничего не смыслили, затрудняя этим работу. По сути, просто вставляли тебе палки в колеса.
А у Симбата правило простое: план не выполнил — пошёл вон. Увольняют одним днём, без объяснений.
Очень многих в 23 году именно так «сократили».
Мой совет: если всё же решитесь устроиться в эту компанию, спросите сразу, кто будет арт-директором. Если это будет известная в кругах компании [И.], бегите со всех ног, просите другого. Этот человек, на моих глазах, испортил жизнь в компании не одному человеку, после которого идёт «сокращение».
Высшее начальство ничего не делает, чтобы вас защитить.
-
✓ Преимущества- отсутствие -также заказные отзывы в основном на эту компанию Далее →✗ Недостатки- Серая зарплата, также заставили подписать договор по собственному желанию, что незаконно. Официальная зарплата 20 000 тысяч! Будьте к этому готовы, так как это влияет на вашу пенсию. — Не соответствие задач при приеме на работу. В итоге приходилось делать работу за троих. — Неадекватное руководство. Нет конкретных тз. Угадывать, какие же обязанности у тебя на сегодня. — Некоторые коллеги свешивают на тебя свою работу. Приходилось выполнять чужие, что неадекватно. — Дискриминация молодых сотрудников. — Старый, пыльный офис. — Коллектив люди 50+, с такими же интересами. — Устаревшие и ворованные концепты товаров. Ничего приличного в свое портфолио вы не поместите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживали Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц, и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло — тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией, и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идёт. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условия мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников, и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными кодами, зарабатывая себе мотивацию. Продукт некачественный, брака полно. Далее →