синергетик: отзыв сотрудника
Хороший молодой коллектив, девочки которые работают там очень отзывчивые. Некоторые пришли из МТС и очень грамотно обрабатывают звонки. Чистый красивый офис. Рядом Спар.
В самой работе нет ничего сложного: отвечать на входящие звонки (вопросы по доставке), исходящие звонки по заказам с целью подтверждения заказа с сайта. Работать в 1С.
Недостатки:Самый главный минус — это обман в графике работы. В резюме написано 5/2 с Пн по Пт (с 8:00 до 17:00) и мол Пт короткий день — до 16:00. Живу достаточно далеко и мне важен был график работы. Но когда пришла на собеседование оказалось что график то 2/2, причем они пытались мягко сгладить углы делая вид, что никакого обмана нет… (работают хоть и не по 12 часов в день, а по 8−9 часов — часы работы начинаются по разному и часто придется работать до 21:00…и да, часы которые не отработали (потому что работают не по 12ч) будете дорабатывать в выходной день… если запара тебя так же могут вызвать работать. Возможно я бы и согласилась, но как писала выше мне далеко ездить и возвращаться в начале 23:00го часа домой очень не хотелось. И из-за обмана осадочек остался — руководство это не красит как и всю фирму!
Еще один минус по которому многие не хотят тут работать — это излишняя требовательность к беседе с клиентом + тотальный контроль. Разговаривать надо как автоответчик с идеальной интонацией и главное — с улыбкой (не все могут улыбаться по 8−9 часов в день при разговоре). Многие просто не выдерживают этого. Нужно сразу отвечать на вопрос, никаких «одну минуточку». Если вы работали в Сбербанке или МТС, то это для Вас.
Ищут работника уже несколько месяцев, а может и больше полугода.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СИНЕРГЕТИК в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
Работа в СИНЕРГЕТИК: 10 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4180 отзывов) →
Работаю в компании больше года.Хорошнго могу сказать мало.руководство никакое вообще,особенно среднее звено. Постоянно сначала делают потом думают и переделывают.мастера малолетки бестолковы,не знают ни технологии ни могут организовать конструктивно работу,вечно косяки текучка страшная,на линии 90% аж люди на выживание работают за 40 с копейками.Аванс вообще могут руб 7 дать скажут остальное потом...
1)в начальники смен обычно ставят либо хронических алкашей (по знакомству),либо вчерашних школьников,либо каких-то людей уже совсем с психическими отклонениями.В начальники смен стараются максимально не попасть,даже из-за разницы в зарплате,потому что управлять тем персоналом с ,которым придется работать-себе дороже. 2)Условия труда никакие и это мягко сказано. 3)Повальная дедовщина на производств...
Непрофессионально и неуважительное отношение сотрудника HR [Щ.] Я проходила собеседование на должность Digital-дизайнера. Мне выслали тестовое задание, я его выполнила и отправила, также сказали, что возможно его оплатят. Мне не прислали ни сообщения, что его приняли, ни отказа, ничего. Тишина. После того, как отправила выполненное тестовое, [В.] должен был отправить мне сообщение, что мое тестово...
Некомпетентный сотрудник HR. Пригласили на собеседование, сказали, что решение озвучат до конца недели. По итогу, не перезвонили. Написала сама HR, прислала отказ! В требованиях были стандартные обязанности и наличие среднего образования! У меня высшее, курсы повышения квалификации и опыт работы. На собеседовании толком ничего не спросили, никаких тестов не проводили. По-итогу, вакансия висела ещё...