Синко ТД: отзыв сотрудника
В общем и целом компания занимается непонятно чем и непонятно зачем. Начну по порядку. Падение с позапрошлым годом по продажам 30%. По прошлому году идет одинаково. Планы менеджерам завышаю безбожно. Пример: у меня рост по прошлому году по планам 2,5 раза. При этом повторюсь. Сама компания обьемами не приросла даже на процент. Как следствие бонусы персоналу ноль. Клиенты бонусы не получают тоже. Товар вкрячивается клиентам и что дальше будет руководство не волнует. Бонусы платят по 2−3 месяца. Сейчас начало октября у меня не могут оплатить апрельские акции по клиенту. Даже когда все документы собраны и подписаны могут лежать месяц у глав буха. просто потому что ей или лень, или еще что. А время идет. Глав бух это отдельная тема. Королева с короной. Слова ей не скажи. если что не так следует истерика. Орет как потерпевшая. При этом лезет во все дырки. 70 % бизнес процессов тормозятся из-за ее заскоков. Новых бугалтеров в бухгалтерии сьедают сразу. Типичный серпентарий и королевская кобра во главе.
Коммерческий это вообще театр одного клоуна. Третий раз уже работает в компании. Начинал как сетевик. Звезд не хватал, но задницу лизал отлично. Во второй свой «заход» умудрился закопать 2 фуры сухой рыбы. Убедил владельца компании пригнать 2 контейнера сухой рыбы из вьетнама и не продал нихрена. Слить за пол цены не догадался. Пришлось когда вышел срок годности закопать 2 фуры рыбы.
Манера общения с подчиненными на постоянном подначивании и издевательстве. Хотя сам как управленец полный ноль. И переговорщик никакой. Над подчинеными издевается, а переговоры с клиентами сразу заваливает. При том что даже боится клиентам позвонить и решить вопрос. Зато отчетами замучал. И клиентов и менеджеров. Хотя при выставлении планов на отчеты по продажам и остатки никто не смотрит.
При этом основной упор делается на постоянный поиск новых клиентов. Клиентами не дорожат. За копейку удавятся. Клиенты даже не смотрят на присланные планы. Берут только по потребности
В общем не рекомендую. Нервную систему подорвут. Фактически можно рассчитывать только на оклад. Бонусы нереально. Хотя есть у коммерса дружок в ростове на дону который за выполнение плана 30% (по мотивации от 85% плана) получает бонус. Толи друзья то ли любовники. Не понял.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
