Системотехника: Отсутствие ясных требований и обратной связи.

ТК РФ

Никому не советую связываться с данной организацией (находятся в г. Москва, улица Коптевская д.73, стр. 1). Позвонила менеджер по подбору персонала [П.] [Ю.] [А.] (+7 (xxx-xxx) 41−81) предлагала должность по ремонту ИБП, блоков питания. В телефонном разговоре было озвучено, что готовы обучать, что если есть желание работать и развиваться, то надо обязательно приехать на собеседование. По приезде на собеседование, которое проводил [И.], выяснилось, что нужен готовый в совершенстве инженер здесь и сейчас, который скажет, что починил за последний месяц 100 ИБП, 200 блоков питания, 300 плат контроллеров и имеет опыт по данному направлению 10 лет+.

Во время собеседования выясняется опыт, знания и навыки, как только становится известно, что вы не супер крутой инженер-ремонтник по ИБП, блокам питания, собеседование заканчивается и вас выставляют за дверь, говоря, что вы имеете сильные знания и навыки и вам обязательно в ближайшее время дадут ответ. На следующее утро вам дают ответ, что вы не подходите, так как меньше чем за сутки нашли более лучшего кандидата, чем вы. Самое любопытное, что объявления никто не снимает — как висели, так и висят.

Надо про такое сразу говорить, кто им нужен и с каким опытом (самое любопытное, что опыт требуемый не указывается в описании вакансии), чтобы не тратить чужое время впустую.

Вот и делайте вывод — насколько отвратительное отношение к людям на этапе собеседования

Их сайт sstmk.ru.