СИТЕХ: отзыв сотрудника
Хочу поведать свою печальную историю. Я пришла работать в эту компанию сравнительно недавно и уже ощутила на себе невыплату ЗП за 3 месяца, а потом увольнение и выплату только «белой» ЗП. Получилось, что 3 месяца работала зря! За месяц заплатили оклад по трудовому договору, а это только (!) около 9,5 тысяч рублей.
Думайте и решайте сами, хотите вы там работать или нет!
-
я так скажу вам, друзья, кровельная контора еще та шарага. По зп задержки 2-3мес. кормешка завтраками достала, зп выскребается авансами по 3−5 тыщ. Работаешь как папа-карло, расценки режут каждый месяц. Охраны труда 0. Бытовки — канализация у бомжей и та лучше! Переодеваешь бог пойми где, еду глотаешь холодную как свинья! Обходите стороной ситех! Не ленитесь, перед трудоустройством, посетить данный сайт! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
