СИТИЛАБ: отзыв сотрудника
я пытался устроиться через hh.ru на должность биолога в Ростове-на-Дону. У меня немалый стаж работы, проблем никаких. И что вы думаете? Это вакансия обновляется каждую неделю, отклик встречается отказом. Я хочу выяснить, в чём дело, и мне прислали нечто, после чего я разуверился в человечестве всерьёз и надолго. Во всяком случае, ситилаб в Ростове-на-Дону этой веры не заслуживает. Переписку прилагаю по ссылке, скринштоты. Цените, насколько по-детски они разговаривают и считают себя недосягаемыми, неподсудными! Даже не могут соврать прилично!
https://e.radikal.host/2024/06/17/IMG-20240617-WA0048.jpg
https://e.radikal.host/2024/06/17/IMG-20240617-WA0049.jpg
Каково? Вменяемые работодатели так откровенно врать будут?
Работа в СИТИЛАБ в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
Работа в Ростове-на-дону (4235 отзывов) →
Сменить руководство в преаналитике, неадекватный токсичный руководитель, который может унижать сотрудников прилюдно за малейшую провинность, если не в настроении. Устройство по гпх, больничные и отпуск не оплачивается. Ставка за смену в месяц нестабильна, может быть на 25% меньше, хотя работы будет больше. Даже если и обещают выплату за нагрузки, то потом не платят и при упоминании обещания покрою...
Работодатель демонстрирует непрофессионализм в управлении, что приводит к негативным последствиям для сотрудников: Руководитель использует публичную критику даже за минимальные ошибки или несоответствия. Система оплаты больничных и отпусков не функционирует должным образом. Зарплата за смену нестабильна и может значительно отличаться от ожидаемого уровня. Обещания дополнительной оплаты за сверхуро...
Обман начался еще на этапе собеседования. Мне позвонила менеджер по подбору персонала [А.] [Н](по крайней мере так представилась) и провела со мной телефонное интервью. Потом сказала, что следующий этап -это интервью по видео связи с ней и с руководителем отдела кадрового администрирования. Это интервью длилось около часа. Вернее около часа длились вопросы с их стороны. В том числе странные вопро...
Речь пойдет о собеседовании. Мне позвонил из Москвы менеджер по подбору персонала компании Ситилаб, они же ооо "Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики" [А.] [Н.] и провела со мной телефонное интервью. Далее она сказала, что следующий этап это собеседование по видео связи с ней и с руководителем отдела кадров. На собеседовании по видео связи мне около часа задавали разные во...
Добавить комментарий