ситранс: отзыв сотрудника
[Н.] 20 офис 202. Народ, не ведитесь на эту гнилую контору сетевиков! Постоянно меняют названия компании, т.к. отзывы только отрицательные. Приходишь на собеседование, садят в аудиторию, в руки суют планшет с анкетой. Потом тебя вызывает «руководитель», и начинает пудрить мозги- какая славная у них компания. В конце беседы впаривают какие-то буклеты за 400 рублей). Не тратьте время понапрасну! это жулики-сетевики! Ниже фото аудитории
-
По адресу Никитина 20 офис 202 находятся аферисты. Приехал 02.04.2019 на собеседование по этому адресу. Посадили в конференс зале, с еще с десятью соискателями. Дали планшет с анкетой. Минут через 20 позвал «руководитель» на собеседование. Вначале рассказывал какая чудесная компания. Окончилось просьбой оплатить 400 рублей за какие-то буклеты. Не тратьте своё время на этих мошенников. Кстати название регулярно меняют, что бы отзывы не успевали о них писать. А в отзывах про них позже нашел, что эта конторка заставляет впаривать людям какие-то чудо таблетки от всех болезней. А по телефону рассказывают что профиль их работы- изделия из дерева… Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
