СиЭс Медика: отзыв сотрудника
Руководитель компании говорит, что самое ценное в компании- это люди. Но это не правда. Люди в регионах для Московского офиса-это биоматериал, который меняют по воле самодуров-управляющих (управляющие-это неофициальные представители учредителя в регионе). Нормальных управляющих в компании нет. Один дурнее другого, как на подбор. Если собираетесь идти работать в эту компанию, то не тратьте свои силы, никто этого не оценит; достаточно просто делать вид и пресмыкаться и заискивать перед руководством-этого достаточно. Кстати, любая инициатива здесь очень наказуема.
-
Соглашусь с предыдущими отзывами. Руководству Мск нужно улучшить многое. Народ работает и хочет работать, но уходят, текучка постоянная. Создаются условия, при которых: манагер занимается доставкой товара, разгрузкой. Планы ставят интересные, за ними реально нужно следить, тк всё очень хитро сделано для того, чтобы их не сделал манагер. ЗП дается нормальная только на испытательный срок, потом начинается игра: докажи, что ты работал, а то получишь голый оклад. Много отчетности, которая забирает время, и не остается времени на клиентов. Клинтскую базу могут сменить в любой момент, копеечная компенсация за машину, внутри коллектива всех настраивают друг против друга. Роста тут не будет. Вообще не рекомендую. Кароч, ни коллектива, ни зарплаты, ни нормального отношения со стороны руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, медосмотры за счёт предприятия, график работы вполне терпимый 2/2 Далее →✗ НедостаткиПроработала ровно один год в структурном подразделении РБЕ в городе Нижневартовске, помощником повара. Работа нравилась, медосмотры бесплатные, зарплата вовремя, коллектив подобрался очень хороший! Но не могу не поделиться о ситуации, которую создала руководитель! Это отдельная история! Наша управляющая — это человек, который совсем не обладает этикой руководителя и тактикой общения с персоналом. Люди боятся лишний раз задать вопрос по зарплате, премии, договору (который не выдаётся на руки никому). Человек настроения. Кричит на персонал независимо от того, есть рядом посторонние или нет, унижает, без мата не обходится. Есть у неё «правая рука», и зовут её Мастона (фамилию, к сожалению, не знаю). Узбечка, помощник повара, но работала уборщицей, теперь работает поваром. Но суть не в этом, человек злобный, хамка, ненавидящая всех, кто работает рядом. Если ей не нравится человек, она сделает всё, чтобы его уволили, постоянно морально унижает персонал, независимо от возраста, следит за всеми и затем докладывает руководству в своей интерпретации. Ушло с этой работы очень много хороших людей, которые хотели работать и выполняли свою работу добросовестно. Мало кто не выдерживает такой прессинг со стороны «правой руки» управляющей и самой управляющей. Всем мира и добра! Далее →