Ск Алькор: Нарушения ТК Рф , Черная зарплата.
Их нет.гнилая компания.
Недостатки:Недостатков очень много, 1. При оформлении трудовой договор на руки не дают, его вообще не дают. Кормят завтраками, что мол как составят, так вызовем в офис, в итоге никто никого никуда не вызывает.
2. Зарплата на словах, говорят 500 руб. за час, минимальная ставка, в итоге за 256 часов в месяц 50 тысяч рублей.
3. Увольняются пачками по 8 человек, после получения зарплаты.
4. График работы с 8 утра до 19 вечера, это понедельник-пятница, еще и в субботу с 8 до 17.
5. Сотрудничают со славянским СРЗ, который является банкротом, ну сами понимаете, что работать будете за спасибо.
Набирают людей со всего Дальнего Востока, обещают золотые горы. Гнилая контора, обходите стороной, заказ стоит на Дальзаводе, многофункциональное судно [Е.], а так же работают в Славянке, на Дальзаводе два мастера, один [Д.], другой [С.] вешают лапшу на уши про хорошую зарплату.
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Находке (8 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Находке (12 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Находке (8 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Находке (3 отзыва) →
- 🏴☠️ Работа в Находке (222 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (3)
Андрей
05.03.2023 00:18
Согласен. Гнилая контора. Не понятно как она вообще существует
Добрый человек
27.09.2022 10:23
Работал во Владивостоке на участке где строиться [Е.] Великая, начальник участка 50/50 человек , много что обещает, я уволился, а люди которые уже полгода там отработали и им обещали компенсацию за то что на вторую вахту остались так и не заплати, так же и по ставкам, плохое впечатление осталось от этого начальника.
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиДорогая аттестация (около 35 000 рублей) за свой счет, которая никак не компенсируется. Можно получить рассрочку на год и то под проценты в кредит, потому что руководство жадное! Транспортники на холоде зимой, а летом в жару возле своих будок проверяют автотранспорт. Малейшее нарушение в проверках — наказание лишением премии — 50%, а то и 100%, а это выходит существенное снижение в зарплате. Есть посты, которые находятся возле ЖД-вытяжек и постоянно по ушам бьёт сигнализация (оглохнуть можно), но до этого никому дела нет, ворота в ручном режиме постоянно приходится бегать и открывать, а зимой вообще все печально. Наблюдение на постах круглосуточное, все сотрудники транспортной безопасности в смене постоянно под наблюдением у начальника смены, техников, айтишников и начальника отдела транспортной безопасности на объекте. Коллеги за спиной говорят о людях плохо, сплетни, хитрят, стараются выслужиться у начальников, а те в свою очередь у своих начальников. Палочная система, как в Советское время в МВД. Генеральный директор прямо заявляет на собраниях, что нужно биться между собой по сменам за очки, это разве адекватное поведение руководителя или он живет еще в те времена, когда это считалось нормой? Работают в коллективе «свои», т.е. жены начальников смен, родственники, которые в любую... Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентоспособная заработная плата. Далее →✗ Недостаткив руководстве, в данном случае зам генерального директора (юрист по образованию) нет строительного образования и опыта работы. Главный инженер — нет опыта работы в строительстве. Не квалифицированный производственно-технический отдел. Плохо работает МТО. Зарплата 70% в конвертах. При расчете не дали и половину з/п. Далее →



Михаил
20.10.2023 00:46
Проработал- 11месяцев.Постояные обманы,обещания. Задержка зарплат,суточных.Народ уходит пачками.Во Владивостоке "КАТЕРИНА-ЛИКАЯ" Участком рулит Чёрт-убогий,что хочет,то и тварит.Хочет часы просто недрставит,хочет ставку снизит-разница в карман на пару с торчком(помощником). мужики-обходите ЭТУ шарагу стороно,акто работает-бегите НЕ оглядываесь!