СК Мегаполис: отзыв сотрудника
В компании СК Мегаполис она же SG-House постоянная текучка кадров, людей набирают только на сезон. Если вы ищите постоянную работу, то это компания не для вас. Практикуется черная зарплата, в спорных случаях которую не выплачивают. Директор беспардонный, нецензурные слова это нормальное явление, причем ему не важно мужчина ты или женщина, девочка или мальчик. В компании нет профессиональных работников, в основном это узбеки которые не говорят на русском, ничего не умеют или украинцы, а с ними нужно построить элитный дом. В связи с этим очень много рекламаций, за которые несет ответственность прораб или ЭТР и все это сопровождается штрафами, в общем от зарплаты ничего не остается, а работать придется по 12 часов
Не вздумайте приглашать своих работников на объект, полную оплату за свой труд они не получат…
-
компания СК мегаполис в лице директора АфанасьеваС.В. обман по зар.плате не оплачивается переработка не оплачивается подработка (все устные договорённости…как только дело касается денег летят в пропасть) Мой стаж работы около 30лет — никогда не встречал такого, мягко говоря, непорядочного человека По этой причине текучка среди прорабов, уволился зам. уволился инжинер ПТО бегут рабочие! Мой Вам совет…не иметь ничего общего с эти человеком и его компанией! Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
