СК "Переяславль": отзыв сотрудника
Я пришел устраиваться в эту компанию 21.11.2014 года (предварительно позвонив ген.директору Д. О. Жалнину), в назначенное время мы встретились у него в арендованном офисе и изучив мое резюме, он предложил мне придти в этот офис 24.11.2014 года. И вот уже практически неделя (с 21.11.2014 года по 27.11.2014 года) подходит к концу и я не знаю, приняли меня или нет. Все вопросы решает этот ген.директор, но он постоянно «на объекте» (по словам сотрудников), а без него никаких движений не происходит. Мой вывод: хочешь потерять свое время и свои деньги — обращайся в СК «Переяславль»!
-
Уважаемые господа! Не верьте г.Жалнину Д.О.!Обещает честный расчёт по зарплате, на самом деле, никогда не знаешь сколько он заплатит! Вычитает из зарплаты затраты на спецтехнику, покупку инструмента и т.д.Жаден до неприличия! Называет нереальные сроки по сдаче объекта, указывает меньшие сроки, а затем, обвиняет бригаду в лени и в не желании работать! Итог минус по деньгам! Работать по 12 часов, без выходных, это норма! Текучка в компании огромная, тех кто проработал больше 6-ти месяцев, единицы!Если конечно не считать мигрантов, каких там половина от общего количества! И не верьте что он (Жалнин)с утра очень занят на объекте, банально спит до обеда! Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →