СканТур: Жадный директор и текучка кадров.

любое достоинство бывает только там где есть нормальный директор, но увы это не про скантур.

Тот, кто написал показушный положительный отзыв ниже, либо [К.] [К.] (та самая глупенькая и абсолютно бесполезная HR), либо сам омерзительный жадненький закомплексованный директор [Р.] (ты ведь понимаешь, что ты конченный, про тебя абсолютно все так думают, даже те, кто тебе будто бы хорошо относится).

Но понимаете, в чем дело — «положительные» отзывы не помогут, ведь настоящих правдивых отзывов целая куча, и все эти отзывы об одном и том же: о жадном омерзительном директоришке, из-за чего постоянная текучка. Никто не приживается, ни операторы, ни маркетинг, ни даже системные администраторы (коих уже сколько было). Поэтому в компании бардак, потому что директор настолько жадный и обманывающий человечишка, что сам из-за этого никому не верит и делает то, что ему в его лысую голову взбредёт (по погоде, наверное). От того и происходит хрен пойми как всё, от того люди потом уходят, потому что понимают, что им не дают ничего нормально и правильно делать.