СКБ Контур: отзыв сотрудника

Пишу как потенциальный сотрудник! Ребята не тратьте время на данную организацию! Мало того что HR верх не компетентны, они приглашают тебя на собеседование в удаленном формате ты тратишь свое время на кучу собеседований, сначала обычное собеседование в удаленной форме, потом тебе говорят с вами свяжутся, ты можешь ждать день два в итоге нужно писать самостоятельно и напоминать о себе, тебе говорят «да-да я вам хотела вот только написать!» В итоге ты проходишь кейс интервью (все казалось бы проходит в обычном формате) ты проходишь кейс иииии все верно, с обратной связью выйду к вам завтра! ИИИИИ опять тишина! Ты пишешь HR снова, HR-менежедра зовут [Н.] как она сказала она лицо которое принимает решение о трудоустройстве и итоговое решение принимает она. Хорошо, вернемся к кейс интервью, ты снова пишешь что бы узнать прошла ты кейс или нет, тебе пишут да-да все хорошо! Тебе говорят что нужно приехать в офис на знакомство, ну хоть тут сразу пишут дату когда нужно приехать (не нужно писать и напоминать о себе) В итоге ты приезжаешь в офис «Показать себя» тебя встречают довольно приветливые девушки вы удаленно созваниваетесь с [Н.] и сидите общаетесь уже все вместе. После этого тебе говорят что с тобой свяжутся) ДЛЯ итогово РЕШЕНИЯ=)Очень странно о каком итоговом решении идёт речь когда ты приезжаешь в офис НА знакомсво! Ну ладно спишем это на то, что это правило компании. И снова ждешь день-два-три ну мы уже привыкли ждать) В итоге когда ты пишешь в очередной раз сама=)Видимо сотрудники им не очень то и нужны) Ты получаешь ответ от руководителя что готова вам дать ОС уже завтра, ты соглашаешься) И аллилуйя тебе пишут что цитирую-Руководитель рассмотрел ваше резюме ивы нам не подходите=)Я уже ничего писать не стала просто прочитала и все на этом… сказать что я была удивлена (мягко говоря) ничего не сказать. В общем будущее сотрудники выбирайте любую компанию, но только не эту, потому что на протяжении всего пути в «Контур» кажется чувство не договоренности со стороны руководителя HR.