СКБ Контур: Игнорирование кандидатов после собеседования
Белая ЗП
Недостатки:Ситуация как в пред. отзыве, но уже в Москве.
Начинается с того, что эйчар [Е.] (МСК) всё собес. усиленно записывала ответы на шаблонные вопросы, не пытаясь (или не умея) сделать что-либо ещё (к слову, наверное, трудновато что-то делать, когда ты всё время без остановки пишешь, да). То есть на её место буквально можно было посадить робота или даже обезьяну — они бы справились не хуже.
После «собеседования» я сразу же попросил в случае отказа дать пояснение. Игнор. В ответном письме на шаблонный отказ я напомнил об этом и попросил снова. И что же вы думаете? Снова игнор.
То есть в этой конторе видимо всё так замечательно (или у [Е.] лично), что вертели они кандидатов и их время на причинном месте. Главное по шаблону отработать как можно больше людей и ЗП получить в конце месяца, а соискатели с их потраченным временем и потенциалом могут идти далеко и надолго.
Я лишь описал ситуацию, выводы делайте сами, стоит ли тратить время на эту контору..
Комментарии (4)
Муйдинов Фахруд фазлетдинович
07.12.2021 11:10
Фирма отстой пока в этой фирме есть человек по имени виктор громов самое интересное его управляет сама [И.] [Л.] это основатель этой фирме, мерзкая отношения к работникам
Контур
08.12.2021 05:01
В Контуре нет человека с таким именем. И наш основатель не И.Л. и среди основателей нет женщин. Скорее всего, вы перепутали Контур с другой компанией.
Контур
15.10.2021 10:05
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь. Отправьте, пожалуйста, свое ФИО и вакансию, на которую собеседовались, на почту imho@skbkontur.ru. Мы свяжемся с HR-менеджером и попросим отправить вам развернутую обратную связь.
-
✓ ПреимуществаНаставник на обучении, оплата больничного, своевременное начисление заработной платы. Далее →✗ НедостаткиРабота в СКБ Контур в техподдержке — это бесконечная гонка, где тебя эксплуатируют по максимуму. За зарплату в районе 40 тысяч рублей нужно пахать за четверых, параллельно вести по 5–6 разных продуктов, особенно в Диадоке. Нагрузка огромная, а благодарности никакой. На супервизиях и проверках от отдела качества постоянно ищут повод лишить премии, придираются буквально к мелочам. Любит экспертный отдел под руководством методологии ставить предупреждения сотрудникам, которые влияют на лишение премии, если они не разобрались в сложном вопросе клиента. В итоге появляется страх разговаривать с клиентами, потому что любое слово может обернуться депремированием. Руководство любит рассказывать о «20% премии», но это иллюзия — компания очень сильно не любит платить деньги своим сотрудникам, и вместо того, чтобы проводить беседы и дообучение в пробелах знаний, просто депремирует, ссылаясь на то, что это «система мотивации» и «ваш рост». О нормальном балансе работы и личной жизни при графике 5/2 можно забыть. В комментариях работодатель может ответить: «Помимо премии у вас есть возможность брать доп. часы/доп. смены», но вопрос: «А когда жить и элементарно выдохнуть от подобного рабства»? Атмосфера в компании — фикция. Иллюзию «дружной семьи» создают на словах, но на деле никому нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп и ДМС Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство в виде А.Ю. и Д.К. Не руководители, а крысы, собирают сплетни по офису, мешают работать комфортно в хорошей компании, сотрудников своих не ценят, одного уволили, взяли другого. Штрафуют абсолютно по каждой мелочи! Планы, которые вдвоём они поставили, сделать нереально, хотя никогда не работали в аналогичных должностях! Не работа, а полный дурдом! Далее →
СЦ
23.04.2022 00:17
Бегите из этой конторы, на работайте в ней и не пользуйтесь их продуктами - там работают настоящие кидалы, а соответственно морально конченные люди, они кидают не только клиентов но и своих же партнеров, отжимая их бизнесы, я вам это ответственно заявляю т.к. работаю в одном из таких ограбленных СЦ.