СКБ Контур: Низкая зарплата и плохие рекомендации.
Белая зп, соц плюшки, на первый взгляд дружный коллектив
Недостатки:ЗП ниже рынка, при этом, когда я уже ушла из компании, узнала, что я получала квартальную премию 50% от оклада, а остальные получали 100%, связываю с тем, что когда я пришла в компанию, у меня были заниженные зп ожидания, и компания решила на мне экономить.
Руководитель строил лучшего друга, в итоге, как я ушла, никто даже не поинтересовался, как у меня дела. В глаза говорил, что я лучший сотрудник, и если позвонят с рекомендациями, то даст лучшие рецензии, в итоге, когда мой нынешний работодатель позвонил снять рекомендации, мой старый руководитель просто сбросил трубку.
Ноль самостоятельности, следят каждую секунду, претензии могут быть, даже если ты просто вышел в туалет.
Постоянная текучка, всегда нужно привыкать к новым людям.
Говорят, что контур про людей, но это только слова :)
Пока я там работала, мне было ок, но как я ушла, вскрылось столько подводных камней, просто жесть.
👉 Работа в СКБ КОНТУР в Белгороде (3 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Белгороде (42 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (1253 отзыва) →
-
✓ Преимущества— На сайте все красиво расписано, а как на деле это уже другой вопрос. Далее →✗ НедостаткиНепрофессиональная работа сотрудников подбора персонала и неуважительное отношение со стороны руководителя. После собеседования тотальный игнор, назначали тестовый день и слились. На собеседовании сказали, что позвонят в течение двух дней, чтобы подтвердить тестовый день, но как отказалась, что сотрудники не позвонили, так еще и игнорировали сообщения. Позвонили рекрутеру, чтобы уточнить, подхожу ли в назначенный день или не подхожу на должность, на что она ответила, что пока еще не смотрела результаты и позвонит в конце рабочего дня. Звонка так и не поступило, как и сообщений. Впечатление ужасное, сотрудники поступили некрасиво, для приличия хотя бы обратную связь, чем игнорировать и сливаться с неправдоподобной отмазкой. Далее →
-
Подход к выбору приоритете. Тщательный отбор руководителя подразделения, ну негоже товарищи, руководителю распинать и унижать сотрудников. А что вы скажете о вакансии на сайте? В графе зп указанно от 30 тыс? Вы серьезно? Это обман и незаконно, как минимум. Еженедельный позор, унижение и отчет тебя, как школьника при всех, влияет на эффективность продаж? Дайте сотрудникам базы нормальные, и входяжки распределяйте между всеми, справедливо. Ужасный опыт, точнее нет… не так… опыт прекрасный, но впечатление ужасное. Если вы хотите распятия вас, как человека со слабоумием, тотального контроля-милости прощу! Компания в целом-то не плохая! Печенье, да офис… Ах да, простите, что касается коллектива-самый лучший, из всех, что я видел (а) Далее →