Склад ярче(камелот, кдв): отзыв сотрудника
Грузчик- комплектовщик+: стабильно зп, горячее питание (2 раза), график 4/4(2 д, 2н, отсыпной, три выходных), обеспечение формой. — :очень хитро составленный трудовой договор. Как только закончилась ваша работа за которую вам платят, вы превращаетесь и делаете то что скажут (бесплатно). От покраски бордюров до ремонта паллет;сомнительное качество и размер порции в столовой (часто носят свое) ;могут обмануть по зарплате (сделаная оплата труда- много заработать не получится не верьте объявлению, смешные цены за твою работу, только если брать подработки или… конский труд за такие деньги без перекуров и остановки договор (увидят что стоишь пишут акт либо штраф) ;глупое руководство;обыски при выходе с работы; воровство спецодежды (как ни странно) ;постоянные ссоры между сотрудниками и начальством (нелогичные и глупые распоряжения руководства); не платят ночные и за вредность (официально платят, но эту же сумму вычитают из вашей премии; заставляют оставаться после смены доделывать работу если завал; курить нельзя; цены: (положил 1 масло — 4,7 рубля, 5 Мешков картошки (40 кг)!за ту же цену! Цены одинаковые на все, угадайте чего больше))))
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Новокузнецке (6 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Новокузнецке (16 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новокузнецке (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, работы много работы сложная, но интересная, коллектив хороший, есть есть вопрос можно обратится к любому помогут подскажут, но правят, детям предоставляется путевки в лагеря, есть полю ДМС, в общем компания уделяет внимание работникам. Заработная плата выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНо есть одна особа, которая портит и создает невыносимые условия работы, своими орами, матами, своим нестабильным психоэмоциональным фоном, который она создает в коллективе (данный человек занимает руководящую должность). Для нее нет понятия рабочей субординации, может запросто послать, кричать, не разобравшись. Если пришла в плохом настроении, страдает весь отдел, а самое главное — ей это приносит удовольствие. Из-за данной особы текучка в компании, люди не выносят постоянный стресс. Очень жаль, что данный персонаж портит репутацию компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильный доход выше среднего по городу, ДМС, путевки детям, фитнес, прекрасные условия для сотрудников в офисе, работа интересная. Далее →✗ Недостаткик сожалению, в компании сложилась устойчивая тенденция к высокой текучести кадров. Основная причина, на мой взгляд, — деструктивный стиль управления в отделе. Руководитель отдела эмоционально нестабильна, в общении с сотрудниками использует регулярно нецензурную брань, допускает унижение личного достоинства и подрывает профессиональный авторитет подчиненных. Офис организован в формате open space: отсутствуют стены и перегородки, рабочие столы расположены близко друг к другу. Поэтому каждая «показательная порка» руководителя становится достоянием всего коллектива. Особенно удручает, что такое поведение воспринимается как норма — все молча терпят. Вынужден с сожалением отметить, что гендиректор, судя по всему, не уделяет должного внимания этой системной проблеме. Люди уходят не потому, что не справляются с обязанностями или им не интересна работа. Они уходят, потому что стиль руководства в принципе не приемлем для здоровой рабочей атмосферы. Прошу высшему руководству все-таки обратить внимание на реальную культуру управления в среднем звене. Пока она остается токсичной, любые другие плюсы компании НЕ БУДУТ удерживать сотрудников! Результат работы, который вы видите сегодня, не благодаря, а вопреки ее манере руководить. Показатели могут быть приемлемы на выходе, но вы не учитываете, какие потери вы несете: демотивация сотрудников, постоянный поиск и обучение новых людей... Далее →
