Склад ярче(камелот, кдв): отзыв сотрудника
Грузчик- комплектовщик+: стабильно зп, горячее питание (2 раза), график 4/4(2 д, 2н, отсыпной, три выходных), обеспечение формой. — :очень хитро составленный трудовой договор. Как только закончилась ваша работа за которую вам платят, вы превращаетесь и делаете то что скажут (бесплатно). От покраски бордюров до ремонта паллет;сомнительное качество и размер порции в столовой (часто носят свое) ;могут обмануть по зарплате (сделаная оплата труда- много заработать не получится не верьте объявлению, смешные цены за твою работу, только если брать подработки или… конский труд за такие деньги без перекуров и остановки договор (увидят что стоишь пишут акт либо штраф) ;глупое руководство;обыски при выходе с работы; воровство спецодежды (как ни странно) ;постоянные ссоры между сотрудниками и начальством (нелогичные и глупые распоряжения руководства); не платят ночные и за вредность (официально платят, но эту же сумму вычитают из вашей премии; заставляют оставаться после смены доделывать работу если завал; курить нельзя; цены: (положил 1 масло — 4,7 рубля, 5 Мешков картошки (40 кг)!за ту же цену! Цены одинаковые на все, угадайте чего больше))))
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Новокузнецке (4 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новокузнецке (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →