Служба судебных приставов: отзыв сотрудника
хотелось бы рассказать о моем прибывании на государственной службе в должности судебного пристава-исполнителя одного из районом нашего славного города Н.Новгорода.в принципе, начать нужно с главного, если ты выпускник Вуза, и опыта работы нет, получать ты будешь около 11 тысяч рублей, если опыт работы есть, ну где-то тысяч 13 тебе дадут и то, могут совершенно забыть о твоем стаже и длительное время не передавать соответствующий приказ из отдела кадров в бухгалтерию. Пристав — это не должностное лицо, которое отвечает за исполнение судебных решений, своевременное и полное взыскание суммы долга и т.п. Пристав — это боевая единица, которая за неделю должна окончить как можно больше исполнительных производств, то есть взыскать, либо поскорее закрыть, замарафетить дело, то есть окончить актом о невозможности взыскания.а если ты плохой пристав и производства не оканчиваешь-то ты будешь врагом начальника номер один на совещании. Работать не обязательно хорошо, главное чтоб отдел за неделю окончил определенное количество производств, чтоб вашего начальника на оперативном совещании не дрюкал руководитель областного управления. А вернутся Вам ваши кровные денежки, присужденные по решению суда или нет, это пристава не интересует. Да его вообще мало что интересует, ваш исполнительный лист может так же валяться в его шкафу с производствами годами и делать по нему никто и ничего не будет. Жаловаться начальнику отдела даже в письменной форме в соответствии с ФЗ об обращениях граждан-бесполезно, скорее всего на него так же будет отвечать ваш пристав, ведущий исполнительное производство.во всех районах области такая практика. А чтоб найти имущество должника-это вы сразу забудьте, никто и не дернется. Выход в адрес должника-обязанность пристава, но если пристав ленивый (ГСМ никто не компенсирует, приставам на месяц выдается один проездной на 1 вид транспорта), он всегда от вас отпишется-типа ходил)))):хороших и ответственных работников в системе единицы, но и они не успевают в связи с большой загруженностью, просто нереально отлично отработать по 900−1000 исполнительных производств (судебных решений), валяющихся в шкафчике в кабинете.вообщем вся работа отдела-чаще всего это сплошная фикция, этим гос.служащим просто без разницы на проблемы взыскателей, им бы поскорее окончить производства и вернуть исполнительный лист взыскателю, либо частично, процентов на 10 возместить долг. И еще, самый важный момент, в управлении службы работают господа, которым не чужда халява, например у должника арестовывают и изымают авто, пристав обязан направить документы на оценку, оценка машины всегда будет гораздо ниже ее рыночной стоимости, например на рынке тачка стоит 500 тысяч, а вам ее оценят в 300 и врятли вы оспорите ее в суде, хотя имеете на это право. Так и получится, что будучи должником, например должны вы 700 тысяч, приставы арестовали у вас машину и реализовали (опять своим же по-дешевке ((((:) за 300.И еще, никакой правды в этой службе нет, люди там сидят или из-за того, чтоб что-то мутить с имуществом (аресты бытовой техники за копейки, \"плазма2 стоимостью 70 000 за 1500 руб) и перепродавать его или забирать себе, или крутить наиболее общительные и отчаянные, взятками.поработала в этой системе 3 года, поняла, что она гнилая насквозь, и ушла на вольные хлеба

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4273 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДевочки в отделе хорошие Далее →✗ НедостаткиДовелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела. Далее →
-
✓ Преимуществастабильность во всем, кроме надежд на улучшение Далее →✗ НедостаткиПереработки не официальные, нарушение ТК — график отпусков не соблюдается вообще, Производственнут травму надо еще постараться доказать. По 2ндфл за предыдущий год выплаты больше чем за прошлый. Требуют выполнение плана, как в частном бизнесе, больше и больше взысканий средств, а не сокращение негатива. А с негативом отдельно борятся подавая выгодную статисику для руководства. Далее →