ГУФССП по Нижегородской области: Ужасный опыт и начальник
Девочки в отделе хорошие.
Недостатки:Довелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела.
👉 Работа в УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
хотелось бы рассказать о моем прибывании на государственной службе в должности судебного пристава-исполнителя одного из районом нашего славного города Н.Новгорода.в принципе, начать нужно с главного, если ты выпускник Вуза, и опыта работы нет, получать ты будешь около 11 тысяч рублей, если опыт работы есть, ну где-то тысяч 13 тебе дадут и то, могут совершенно забыть о твоем стаже и длительное время не передавать соответствующий приказ из отдела кадров в бухгалтерию. Пристав — это не должностное лицо, которое отвечает за исполнение судебных решений, своевременное и полное взыскание суммы долга и т.п. Пристав — это боевая единица, которая за неделю должна окончить как можно больше исполнительных производств, то есть взыскать, либо поскорее закрыть, замарафетить дело, то есть окончить актом о невозможности взыскания.а если ты плохой пристав и производства не оканчиваешь-то ты будешь врагом начальника номер один на совещании. Работать не обязательно хорошо, главное чтоб отдел за неделю окончил определенное количество производств, чтоб вашего начальника на оперативном совещании не дрюкал руководитель областного управления. А вернутся Вам ваши кровные денежки, присужденные по решению суда или нет, это пристава не интересует. Да его вообще мало что интересует, ваш исполнительный лист может так же валяться в его... Далее →
-
✓ Преимуществастабильность во всем, кроме надежд на улучшение Далее →✗ НедостаткиПереработки не официальные, нарушение ТК — график отпусков не соблюдается вообще, Производственнут травму надо еще постараться доказать. По 2ндфл за предыдущий год выплаты больше чем за прошлый. Требуют выполнение плана, как в частном бизнесе, больше и больше взысканий средств, а не сокращение негатива. А с негативом отдельно борятся подавая выгодную статисику для руководства. Далее →