см-клиника: 100% пи*д*з!
нет
Недостатки:В департаменте маркетинга, рекламы и PR Москвы сотрудников, руководителей набирают из своих друзей без какого-либо образования и соответствующих компетенций. Все ключевые решения принимает зам.ген.директора по маркетинговым коммуникациям О.Т., которая подчинённых оценивает исключительно на то, на сколько ей лижут жпу в прямом смысле. Она «полный ноль» по компетенциям и соответственно образованию в маркетинге и рекламе. Директор департамента Е.П. — номинальная должность — «использованная прокладка», не принимает никакого решения, за исключением назначения на должность ведущего специалиста — пдора за 140 тыс. руб. [А.] П. — личной её секретарши и курьера, из серии «принеси, подай, иди на не мешай!» с предыдущего её места работы. Заместитель директора департамента [Е.] — это неуравновешенная баба, а точнее «гавкающая псина», которая кидает трубки и ручки и т.д. об стол, когда её просят что-то повторно согласовать или переделить бюджет, просто ужас.
СМ-Клиника — это семейный бизнес, собственникам пох*р на то, что творится внутри департаментов, главное выручка в день не меньше 46 мил. руб.
Текучесть кадров в ДМиР за год в среднем 32 чел.
Ещё бонус к работе — оформление на ИП, чёрная ЗП, отпуск не оплачивается, приветствуется, чтобы всё задерживалось и уходили после руководства.
👉 Работа в СМ КЛИНИКА в Москве (79 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в СМ КЛИНИКА курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1684 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77417 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только расположение Далее →✗ НедостаткиПросто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2.Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати, их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа).Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается, что им ТК РФ не указ, и они не оплачивают доп. работу. Если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым, и детям (сертификат не важен уже, оказывается), мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструменты помыть и упаковать нужно, а ещё не забудьте накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании: вы все взаимозаменяемые).А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить: вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу, и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпина, а потом кричат, что надо экономить, и в итоге вы всё равно всегда виноваты. У нас уволилось половина сестёр одномоментно, часть на подходе к заявлениям об увольнении. Девочки просто сбежали, хотя сначала на энтузиазме все помогали и делали. А потом, когда мы спросили: где деньги и наши трудовые обязанности, оказалось, что ВСЁ это мы обязаны были делать, иначе, как говорится, очередь за забором, и незаменимых нет. Но вот в чем прикол: очереди нет. И мы еле-еле год... Далее →
-
✓ ПреимуществаСМ клиника-Родники изначально была очень хорошей, но до того как поменяли главного врача и вынудили уволиться главной медсестре. Далее →✗ НедостаткиСейчас там нереально работать, так как главный врач только и делает, что щёлкает семечки и никогда не выслушивает своих сотрудников, а причина — нет настроения. Новая главная медсестра — тиран, которая сама ничего не понимает и только и делает, что оскорбляет медсестёр и врачей. Ещё очень смешной и глупый зам гл. врача, которому медсестры объясняют, что можно капать беременным, а что нет, и который не может правильно выписать дозировку препаратов, и тоже процедурные медсестры объясняют, как надо выписывать витамин С (не в мл, а в мг), но он всё равно не понимает. Далее →
