СМ-Клиника: Неэтичное поведение клиники и потеря времени.
Не успела заметить
Недостатки:Попыталась устроиться на работу. Отправила отклик на вакансию медицинской сестры процедурной, позвали на собеседование, далее отправили на стажировку (как оказалось, она не оплачивалась) проходила 4 дня, отписалась старшей медицинской сестре, что хотелось бы уже оформиться, а не благотворительностью заниматься. За весь этот период прохождения стажировки отказывала в других хороших предложениях, теряла, соответственно, время. Сказали, что в ближайшее время позвонят для оформления. Старшая сама лично сказала, что точно берет, поговорили с главной медсестрой, согласовали. Я терпеливо ждала! После выходных дней наступает понедельник, звоню в отдел кадров (где уже предварительно скинула все нужные документы и мне сказали, что все отлично — ждите!), и тут вдруг говорят «извините, но в поиске медицинской сестры мы не нуждаемся, вакансия закрыта». Описать свое состояние на тот момент очень трудно! Очень неэтично и некрасиво поступили! Потеряла время, нервы, деньги! И вот такое скотское отношение от такой, казалось бы, хорошей клиники, я не ожидала! Потом данная вакансия еще неделю висела на сайте)))) за 4 дня прохождения стажировки могу сказать, что коллектив неплохой, но некоторые медсестры очень своеобразные, даже до драк доходило дело, ругаются матом, присутствует неуважение в коллективе. Со слов м/с, некоторые медсестры не выдерживали и увольнялись в первый месяц работы, но меня не смутил данный факт, но для кого-то может быть полезно. Характер нужно иметь, конечно, чтобы работать в данной клинике. Пока все..
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне офис приличный Далее →✗ НедостаткиСм — клинику я знаю давно с не лучшей стороны, но понравился по общению начальник отдела и решила согласиться. Меня проверила служба безопасности вроде назначили дату выхода. Но пропали на 2 месяца, в мае объявились с вопросом: когда выйдите на работу?. Договорились на определенное число: дата и время. По итогу: пришла в офис на оформление в оговоренное время, но меня там не ждали. Все началось с охраны, хамство. Когда дошла до кадров оказалось, что меня и не ждали. Пришел зам начальника отдела в шоке от моего прихода. Учитывая, что мы обо все договорились и моя кандидатура была давно согласованна, я услышана странное: нужно согласование директора- ждите где-нибудь на улице. Я вас перезвоню. Пока сидела ждала кадровиков, обхамила странная дама (что это я тут так долго сижу). Вообщем никому не советую, з/ п серая, оформляют черт знает куда, сотрудники не профессиональные. Ноут к слову обещанный мне даже никто не собирался заказывать))). Не верьте тому, что говорят манагеры по подбору Далее →